En Canarias se han registrado este año 12.865 contratos indefinidos a mayores de 45 años, un 15,1% más que en el mismo periodo de 2016. La empresa de recursos humanos Randstad ha elaborado un informe sobre la contratación en este grupo de edad del que se desprende que su crecimiento en las Islas supera la media nacional, que se cifra en el 11,9%.
El análisis de Randstad no se limita al periodo transcurrido de 2017, sino que incluye una proyección hasta el cierre de este ejercicio. Según sus cálculos, el referido incremento del 11,9% llevará la contratación estable de trabajadores de más de 45 años en España a su mejor dato desde 2006, año en que empieza el estudio confeccionado por la empresa. Así, en 2017 se firmarán 315.000 contratos a personas de esta edad. Canarias es, tras Aragón (21,5%), la segunda región que más crece.
Tras registrar un leve repunte en 2007 (11,1%), los contratos a los mayores de 45 descendieron más de un 42% en el conjunto del país durante cuatro años consecutivos hasta registrar la cifra más baja en 2011 (128.300). Desde ese ejercicio, la tendencia cambió y este tipo de contratación ha aumentado durante seis años consecutivos hasta superar los 300.000 contratos este ejercicio por primera vez.
"El envejecimiento de la población activa y la demanda de experiencia previa por parte de las empresas está impulsando la contratación de estos profesionales, que suponen ya el 44% del total de ocupados. Hace una década, en 2007, suponían el 32%" explica Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad.
Los servicios acumulan el 79% de los contratos indefinidos a mayores de 45, aunque la mayor alza se da en la construcción (21,3%).