Los sindicatos dan dos semanas a la patronal para subir los salarios y evitar paros en la hostelería

Dos semanas. Este es el plazo que los sindicatos han dado a la Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro (Ashotel) y su homóloga en la restauración (AERO) para subir los salarios de los trabajadores del sector si se quiere evitar que se retomen las movilizaciones. Tras la reunión celebrada ayer, en la que se constituyó la mesa negociadora del convenio provincial, los sindicatos anunciaron que si en 15 días la patronal no aceptaba su propuesta para incrementar los ingresos de las plantillas la mesa de unidad sindical acordará un nuevo calendario de protestas que culminará con nuevas jornadas de huelga en julio y agosto. Un acuerdo que para ellos debe ser previo a la negociación de cualquier otro aspecto del convenio colectivo.  

Las organizaciones sindicales vuelven a agitar el fantasma de los paros después de la huelga que ya llevaron a cabo el jueves y viernes de la Semana Santa, después de meses de negociaciones sin que se pudiera llegar a un acuerdo en la provincia tinerfeña. Su reclamación: un 6,5% de incremento salarial –un 4,5% que se sumaría al 2% ya pactado por el convenio colectivo en vigor que se aplique a todos los trabajadores sin distinción– que permita a los trabajadores recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años. Una petición con la que quieren esquivar uno de los aspectos que acabó echando por tierra el preacuerdo firmado horas antes de la huelga de Semana Santa, que dejaba fuera de una parte de la subida a los trabajadores que tuviesen pactos salariales en sus hoteles. 

El preacuerdo se alcanzó entre las organizaciones empresariales y los sindicatos el día antes de la convocatoria de huelga, gracias a la mediación del presidente canario, Fernando Clavijo, que se reunió durante horas con las dos partes para tratar de evitar la huelga. Ahora, los sindicatos vuelven a reclamar su colaboración y piden una nueva mediación conjunta del presidente regional y la consejera de Turismo y Empleo, Jessica de León, que durante varias semanas también trató, sin éxito, de acercar posturas entre los empresarios y los representantes de los trabajadores. 

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