Talento canario al servicio del crecimiento de las islas

«Plan B Group nace con el propósito de empoderar a empresas, administraciones públicas y entidades del tercer sector proporcionándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para que se conviertan en agentes de cambio», explica Alberto Santana, fundador de esta consultora canaria. En 2024, la organización celebró 15 años de trayectoria, durante los que ha acompañado a centenares de organizaciones en proyectos de consultoría estratégica que han generado un impacto tangible en el panorama empresarial.

Este aniversario no solo representa un hito para la empresa, sino que también da testimonio del impacto positivo que Plan B Group ha generado en el desarrollo económico y organizacional de la región.

“Nuestra experiencia es buena prueba de ello”, destaca Santana. “Hemos tutorizado a más de 100 pymes y personas autónomas en digitalización y sostenibilidad. Hemos colaborado con diferentes instituciones para impartir formación en áreas clave de la gestión empresarial. Hemos establecido alianzas estratégicas con las universidades canarias para promover la investigación en desarrollo sostenible a través de los Premios a los Mejores Trabajos de Fin de Grado y Máster relacionados con la Agenda Canaria 2030. Además hemos desarrollado consultoría probono en entidades del tercer sector para apoyar a la mejora continua de su labor social”. Aunque esto no es todo lo que han conseguido en toda su trayectoria. Tal y como añade Santana, “solo es una pequeña parte de todo lo que hemos logrado”.

Aunque la sostenibilidad es una de las áreas clave de especialización de Plan B Group, su experiencia abarca diferentes materias que le permiten abordar los desafíos organizacionales desde múltiples perspectivas. Esta visión integral impulsa la competitividad y el crecimiento de las entidades, independientemente de su tamaño o sector.

“Contamos con un equipo cuya formación diversa nos permite trabajar de forma transversal en soluciones que abarcan desde la consultoría de gestión organizacional y auditorías de estándares internacionales, hasta la formación, la internacionalización y la transformación digital”, detalla Cynthia Albelo, coordinadora de proyectos y cultura corporativa en Plan B Group. “Esta flexibilidad y variedad en nuestra cartera de servicios nos ha permitido ejecutar cerca de un millar de proyectos hasta la fecha con numerosos casos de éxito que van desde la mejora de la eficiencia operativa hasta el acompañamiento en procesos de internacionalización de empresas canarias.”

Promotores del cambio cultural en las organizaciones canarias

La consultora, más allá de su implicación y sonrisa -dos de sus valores estrella-, se distingue por un enfoque dual: combina el conocimiento técnico con la sensibilización y el compromiso con las personas En palabras de Raquel Melián, ambientóloga y auditora de estándares internacionales, Plan B Group huye de la simple aplicación de medidas técnicas. “Cualquier solución que propongamos será inefectiva si no existe un compromiso real por parte del empresariado y la fuerza laboral de las empresas y entidades con las que trabajamos”, afirma Melián. “De ahí que prestemos especial atención en formar, capacitar y sensibilizar en sostenibilidad social, económica y ambiental a nuestros clientes”.

Este compromiso con el fomento de un tejido económico competitivo y socialmente responsable es la piedra angular de la actividad de la empresa. “No se trata solo de ofrecer soluciones puntuales, sino de construir una relación de confianza a largo plazo, basada en el compromiso, la transparencia y la orientación a resultados. Queremos ser el socio estratégico que las empresas canarias necesitan para alcanzar sus objetivos y consolidar su posición en el mercado global. Y ahí radica nuestro valor”, afirma Arissa López, consultora de transformación digital e internacionalización.

Esta visión compartida también la respaldan la ingeniera en diseño industrial María Teresa Sánchez y la socióloga Nadine García, las dos profesionales más recientes en incorporarse al equipo. “En Plan B Group, creemos que el éxito de nuestros clientes es nuestro éxito. Por eso, nos comprometemos a brindarles un servicio de máxima calidad, basado en la excelencia, la innovación y el compromiso con el desarrollo sostenible de Canarias”, añaden.

Un enfoque local para un impacto global

Uno de los aspectos que distingue a Plan B Group es su firme compromiso con el entorno local. Se trata de una empresa 100% canaria, cuya plantilla y visión empresarial están profundamente arraigadas en la realidad del archipiélago. Esta identidad le permite comprender a fondo las particularidades de las islas y responder a sus necesidades específicas.

El equipo, formado íntegramente por profesionales canarias, aporta un valor diferencial. Compartir el mismo contexto cultural, social y económico que sus principales clientes les proporciona una visión más clara y directa de los desafíos que enfrentan las organizaciones en Canarias. Esta cercanía -otro de sus valores empresariales- les ha permitido ofrecer soluciones más adaptadas a las realidades locales, sin renunciar a incorporar las mejores prácticas internacionales para impulsar la competitividad global del tejido empresarial canario.

Este compromiso con el desarrollo local también guía sus decisiones estratégicas. Plan B Group no solo trabaja para mejorar la competitividad de las organizaciones públicas y privadas canarias, sino que también busca generar un impacto positivo en la comunidad. A través de sus proyectos, la consultora fomenta la integración de criterios de sostenibilidad, la mejora de la formación de las personas y la puesta en marcha de iniciativas que favorezcan un desarrollo económico inclusivo y equilibrado para toda la región. Todo ello constituye una contribución activa y constante al crecimiento de Canarias desde el talento local.