La reducción de la jornada laboral se complica: los sindicados hacen una importante petición a Yolanda Díaz

La reducción de la jornada laboral para todos los trabajadores tiene un nuevo obstáculo. Las complicaciones para sacar adelante esta ley se están acumulando, y ahora han sido los sindicatos los que han pedido a la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, que no ceda a chantajes ante la patronal y saque ya por fin la Reforma Laboral.

Trabajo dará hasta 6.000 euros a las micro empresas que reduzcan la jornada laboral a 37,5 horas semanales

La jornada laboral de 37,5 horas es la historia de nunca acabar para Yolanda Díaz. Una de las leyes más importantes que se pueden aprobar en esta legislatura en materia laboral parece que se enfrenta a un nuevo escollo. Los sindicatos no quieren que se hagan más concesiones que afecten negativamente a los trabajadores.

La jornada laboral lleva medio año sin aprobarse

Las negociaciones entre el Gobierno, sindicatos y patronal sobre esta medida lleva varios años en marcha. Sin embargo, en 2024 se han intensificado las conversaciones para aprobar una nueva reforma laboral que acabe con la reducción del horario para los trabajadores a 37,5 horas.

Desde mediados de primavera, ya se escuchaban cantos de sirena en el Ministerio de Trabajo. Yolanda Díaz planteó una reducción progresiva de la jornada laboral para que finalmente se acabase aplicando en 2025 la reducción completa.

La idea de la titular de Empleo era dar un primer paso este año y poner la jornada de 38,5 horas, para que finalmente, en 2025 se acabe completando el plan. Sin embargo, las incesantes negativas de los agentes sociales han impedido que esto se lleve a cabo con celeridad, y a pocas semanas de que acabe el 2024, no se sabe ni cómo ni cuándo se aprobará, ni con qué apoyos contará la Reforma Laboral.

La UGT pide que no le "tomen el pelo"

Pepe Álvarez, secretario general de UGT, ha dicho que el Gobierno no debería ceder ante las exigencias de las empresas, y debe aprobar la nueva jornada según sus convicciones. "Debe establecerse una jornada máxima de 37,5 horas sin ningún tipo de contrapartida adicional para las empresas", explicaba Álvarez.

El máximo representante de la UGT ha reprochado a la patronal que no ponga facilidades a la reducción de la jornada laboral, y les ha pedido que se pueda consensuar un acuerdo que beneficie a todas las empresas. También ha pedido a los políticos que se sumen a la iniciativa del Ministerio de Trabajo: "Es necesario que los diputados en el Congreso sepan que votar en contra de la reducción de la jornada tendrá un coste político ante la ciudadanía".