La CEOE reconoce el compromiso social de las empresas del Archipiélago

El salón de actos de Cajasiete, en Santa Cuz, acogió ayer la entrega de los galardones anuales de la patronal tinerfeña. Este año los premios reconocieron la labor en distintos ámbitos de ocho de las grandes firmas del Archipiélago: CaixaBank, Cajasiete, Ecoembes, Disa, Binter, DinoSol, el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) y el Instituto Tecnológico y de Energías Renovables (ITER). Este acto subraya el compromiso y la determinación por desarrollar objetivos por el bienestar social, medioambiental y de la economía de Canarias. Las distinciones se concedieron según los resultados del sexto estudio sobre Reconocimiento social de la empresa y el empresariado canario.

Para su elaboración la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-Tenerife), en colaboración con Servicios Avanzados de Opinión, se encargaron de realizar una encuesta para analizar las percepciones y actitudes de la ciudadanía hacia las empresas canarias. 

Durante su discurso en la cuadragésima sexta Asamblea Anual de la patronal tinerfeña, el presidente de CEOE-Tenerife, Pedro Alfonso, destacó que Canarias tiene que superar su «baja» productividad. Las relaciones institucionales y la simplificación administrativa se asumieron como factores claves para mejorar la eficiencia y la inversión. El presidente de CEOE también manifestó la vital importancia de la bajada del IGIC y de la presión fiscal y pidió un pacto por el empleo y la educación. Destacó la importancia de la concertación social y la colaboración pública-privada, así como la necesidad de abordar el problema de la inmigración y la ejecución eficiente del presupuesto del Gobierno de Canarias.

«Ante la turismofobia, responsabilidad social»

«Ante la turismofobia, responsabilidad social», bajo esta premisa Alfonso abogó por un nuevo modelo turístico e hizo hincapié en la emergencia energética e hídrica que atraviesan las Islas. En términos de infraestructuras, subrayó la urgencia de un Plan de Movilidad para Tenerife y la falta de vivienda pública. Asimismo, destacó la baja renta per cápita de Canarias, la alta tasa de economía sumergida y los problemas de contratación. Por ello propuso una mejora en la Formación Profesional Dual y prácticas para los universitarios recién titulados.

En su intervención también dedicó un espacio para abordar temas cruciales a nivel internacional y nacional, aparte del autonómico. Resaltó la necesidad de tomar medidas urgentes y efectivas para enfrentar los desafíos actuales. En el ámbito internacional, Alfonso enfatizó la importancia de suavizar los ajustes fiscales para los países con déficit, dada la actual alza en los tipos de interés. También mencionó la política del Banco Central Europeo sobre los tipos de interés y la necesidad de reducir la dependencia del turismo y el petróleo, especialmente en el contexto de la guerra Israel-Palestina, el presidente de la CEOE-Tenerife abogó por mayores reservas y energías alternativas. A nivel nacional, el presidente destacó la alta tasa de paro y la falta de mano de obra, subrayando la necesidad de monitorizar factores críticos como el agua, electricidad, combustible, tipos de interés y fiscalidad. Además, resaltó el debate sobre la Inteligencia Artificial y su impacto en el mercado laboral y empresarial.

En el cierre de la asamblea anual número 46 las empresas fueron las protagonistas. Los resultados del estudio Reconocimiento Social de la Empresa y el Empresariado Canario 2024 destacaron por su excelente labor a las empresas Binter, CaixaBank, Cajasiete, Disa, Dinosol, Ecoembes, el Instituto Tecnológico y de Energías Renovables (ITER) y el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC). 

El premio por impulsar el desarrollo científico y tecnológico y el compromiso con la realización de acciones sociales fue para CaixaBank. Por su parte, Cajasiete recibió el reconocimiento por su labor en el ámbito social. Con respecto al cuidado de los ecosistemas, Disa y Ecoembes recogieron su premio por el esfuerzo en la conservación del medioambiente. El Instituto Tecnológico y de Energías Renovables (ITER) y el Instituto Tecnológico de Canarias (ITC) recogieron su mención especial por el impulso al desarrollo científico y tecnológico. 

Reconocimiento especial a DinoSol

El Grupo DinoSol recibió un reconocimiento especial. La empresa ocupó por sexto año consecutivo el primer puesto en el reconocimiento general. Esta distinción resalta su impulso al desarrollo científico y tecnológico, su compromiso con acciones sociales, su contribución a la economía y el empleo, así como su esfuerzo en la conservación del medioambiente. Margarita Cejas, Directora de las áreas de Asesoría Jurídica, Gestión Inmobiliaria y Relaciones Institucionales del Grupo DinoSol, subió al escenario para recibir esta distinción. Aprovechó para dedicar unas palabras de agradecimiento por la oportunidad de «poner en valor el compromiso y la dedicación de las empresas canarias en el fomento de una economía próspera». 

Cejas dedicó unas palabras para recordar los inicios de Hiperdino, que el año que viene cumplirá 40 años. Desde «la tienda de aceite y vinagre» en el barrio grancanario de Schamann, fundada por los hermanos Domínguez, hasta contar con 254 tiendas en el Archipiélago en la actualidad. Así se cuenta la historia de la cadena de supermercados «líder en Canarias y que ha fomentado el tejido empresarial y social de las Islas», añadió Cejas.

Representantes

Los galardones fueron recogidos por destacados representantes de estas entidades: Santiago Guerra, coordinador general de Binter Canarias; Manuel Afonso, director territorial de CaixaBank; Fernando Berge, presidente de Cajasiete; Miriam López, directora del Departamento de Personas y Organización del Grupo Disa; Carlota Cruz, responsable de Gestión Local y Autonómica de Ecoembes en Canarias; Juan José Martínez, consejero de Innovación, Investigación y Desarrollo del Cabildo de Tenerife; Guayarmina Peña, consejera delegada del ITC; y la mencionada Margarita Cejas, del Grupo DinoSol.

El estudio Reconocimiento Social de la Empresa y el Empresariado Canario 2024, en cuya presentación estuvieron presentes también representantes de otras muchas firmas líderes de la Comunidad Autónoma, es «clave» para entender la relación entre la ciudadanía y el sector empresarial en el Archipiélago. Gracias a su análisis permite conocer las percepciones y actitudes de la población hacia las empresas y los empresarios. Evalúa la influencia de las empresas como agentes sociales, la percepción de diferentes profesionales y los efectos de las actividades empresariales. También examina las acciones de Responsabilidad Social Empresarial, la percepción del desarrollo sostenible y la valoración de las infraestructuras en Canarias.  

La metodología que sigue este estudio se basa en encuestas mediante cuestionario estructurado y una recogida de datos a través del Panel de SAO. Va dirigido a residentes en Canarias de 18 o más años. El total de encuestados fue de 1.088 personas. 

A través de este reconocimiento, CEOE-Tenerife aspira a servir de inspiración para otras empresas a seguir el ejemplo de aquellas que ya están marcando la diferencia de forma positiva, contribuyendo al desarrollo sostenible y al bienestar general de la región.

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