¿Tu nómina de febrero ha sido más baja de lo habitual? Esta es la razón

Muchos habrán recibido ya su nómina de febrero y han comprobado que han cobrado menos de lo que podrían imaginarse. ¿A qué es debido esto? La respuesta no es tan obvia como podría parecer en un primer momento. Febrero es el mes más corto del año pero este año es bisiesto, por lo que en vez de 28 días en 2024 el segundo mes del año consta de 29 jornadas.

Esto ha planteado una importante pregunte entre algunos trabajadores sobre si recibirán un salario extra por el día adicional de labor. Sin embargo, la respuesta a esta duda común es negativa. A pesar de que se trabaje un día más, no habrá un aumento en la segunda nómina del año.

La peculiaridad de los años bisiestos se debe a un ajuste en el calendario astronómico y estacional. El año terrestre, o el tiempo que tarda la Tierra en dar una vuelta completa alrededor del Sol, no es exactamente de 365 días, sino que es ligeramente más largo, con una duración aproximada de 365 días, 5 horas, 48 minutos y 46 segundos. Este excedente de tiempo se acumula a lo largo de los años y cada cuatro años se agrega un día adicional al calendario para compensar, dando lugar al 29 de febrero.

Los trabajadores que cobran el salario mínimo recibirán una paguilla de hasta 63 euros este febrero

Desde 1578

Esta práctica de ajuste del calendario tiene como objetivo mantener las estaciones del año y los solsticios alineados correctamente con el ciclo solar. El concepto moderno del año bisiesto, con un día adicional en febrero cada cuatro años, se remonta a la reforma gregoriana del calendario en 1578.

A pesar de la percepción común de que un día adicional de trabajo debería traducirse en un salario adicional, en realidad, el calendario laboral y las nóminas no se ajustan para reflejar este cambio. Por lo tanto, los empleados no deben esperar un aumento en su compensación este febrero, a pesar de tener una jornada laboral más larga debido al año bisiesto.