La inflación merma en 1.596 euros el sueldo de los canarios este año

Los trabajadores canarios han dispuesto este año de 1.596 euros menos para gastar. La inflación, que en 2022 se ha disparado hasta límites no vistos desde hace décadas, se ha comido de media un 8,2% de sus salarios. Dinero que han debido recortar del ocio, la restauración, las compras o algún que otro capricho que antes podían darse y ahora ya no. Eso en el mejor de los casos porque los menos afortunados, que ya antes iban algo apurados para llegar a final de mes, se han visto obligados incluso a modificar sus hábitos de compra en el supermercado, metiendo menos carne o pescado en la cesta –productos que habitualmente elevan el ticket al llegar a la caja– y apostar por otros más baratos para tratar de cuadrar el presupuesto mensual. 

Con un salario bruto de 21.631 euros al mes según el Instituto Nacional de Estadística (INE), los canarios perciben de media 1.802 euros mensuales –que netos se quedarían en unos 1.375 euros–, lo que se si se tiene en cuenta la subida media de los precios hasta el pasado mes de noviembre deja a cada trabajador isleño con 113 euros menos en su bolsillo para consumir cada mes. 

Solo un 23% de los asalariados canarios ha disfrutado de una subida de sueldo en sus convenios

La inflación se ha convertido en el verdadero caballo de batalla de este año, que ha traído de cabeza a las grandes instituciones financieras y los gobiernos, pero también a las pequeñas economías domésticas que han tenido que hacer frente –con los mismo ingresos en la mayoría de los casos– a una subida generalizada de los precios. Aunque a medida que han ido pasando los meses las alzas se han ido moderando, hay que recordar que en lo que va de año el Índice de Precios de Consumo (IPC) ha escalado un 8,2%. Es decir que, de media, en Canarias todo cuesta ahora un 8,2% más que en enero. Pero si se pone la lupa en algunos aspectos concretos se evidencia que la subida en algunos casos ha sido mucho más importante. Destaca la de los alimentos y bebidas, algo de lo se ha podido dar cuenta cualquiera que visite el mercado o el supermercado. La cesta de la compra es hoy un 15,1% más cara que a principios de año. También se paga más por el transporte, un 9,2%, o por cenar en un restaurante o alojarse en un hotel, para lo que hay que desembolsar un 8,5% más que en enero. 

La inflación de la eurozona se moderó al 10,1% en noviembre, su primera corrección en 17 meses

Mismo sueldo

La inmensa mayoría de los trabajadores canarios tiene que hacer frente a estas subidas de precios generalizada con el mismo sueldo que ya tenían, al no habérseles aplicado ningún incremento ni este ni el año pasado. Según la estadística del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en 2021 y hasta el mes de noviembre de 2022, 184.233 asalariados canarios han disfrutado de subidas de sueldo en virtud de la aprobación o renovación de convenios colectivos de su empresa o del sector en el que trabajan. Según la última Encuesta de Población Activa (EPA) hay 798.000 asalariados en el Archipiélago, por lo que apenas el 23% se ha beneficiado de un incremento salarial este año o el pasado. 

Los trabajadores pierden 1.100 euros de sueldo en un año por la inflación

Si se miran solo las cifras oficiales de los once meses de este año –cuando la escalada inflacionista se ha recrudecido desde el estallido de la guerra de Ucrania– apenas 59.368 asalariados canarios de 7.647 empresas han visto incrementado su salario. Es una cifra muy modesta sobre todo si se tiene en cuenta que en ese mismo periodo del año anterior eran muchos más. 

Difícil negociar convenios

La negociación colectiva ha pegado un frenazo este año en Canarias hasta el punto de arrojar unos números verdaderamente exiguos. Si ya los datos de 2020 y 2021 estuvieron mermados debido a la dificultades económicas experimentadas en aquellos años por la pandemia, la inflación tampoco lo está poniendo fácil en 2022. La espiral inflacionista está complicando mucho que se pueda llegar a acuerdos entre las empresas y los trabajadores en la región, ya que cada parte tiene argumentos de peso para no ceder. Las primeras esgrimen los costes disparados por la subida de los transportes, la energía y las materias primas, mientras que los representantes de los empleados defienden que los sueldos se hacen cada vez más y más pequeños a medida que el IPC avanza. 

Los ahorradores del Archipiélago pierden 2.768 millones debido a la escalada del IPC

Para hacerse a la idea de que los 59.368 asalariados que se han visto beneficiados por el alza de los convenios son muy pocos, basta con mirar las cifras de estos mismos once meses pero del año 2021. A estas alturas 124.473 trabajadores habían firmado un nuevo marco de relaciones laborales con sus empresas en la comunidad autónoma. 

Y aunque estos asalariados pueden considerarse afortunados porque al menos han experimentado un incremento en su sueldo, esta subida no es ni de lejos suficiente para compensar un IPC que ha estado disparado.

Subida media del 2,7%

Esas pocas empresas y trabajadores que han estrenado o renovado sus convenios colectivos en lo que va de año pactaron una subida de sueldo media del 2,7%, muy alejada del 8,2% que han subido los precios a lo largo de este año en el Archipiélago. Por lo que, aún con la subida practicada, estos trabajadores perderían cada mes 75 euros de su salario debido a la inflación, o lo que es lo mismo, tienen 900 euros menos al año para gastar. 

Trabajo ultima una subida del salario mínimo a partir de la referencia de 1.050 euros

Además, el esfuerzo por incrementar los salarios, a pesar de la crisis inflacionista que se ha vivido este año, no ha sido demasiado importante, si se tiene en cuenta que en años anteriores –cuando la inflación no atenazaba el bolsillo de los trabajadores ni el de las empresas– de media se pactaron subidas entorno al 2,06%. 

 La inflación no solo afecta a los sueldos de los canarios sino también a los ahorros que tienen depositados en los bancos. Este año los ahorradores del Archipiélago han perdido 2.768 millones de los 33.765 millones de euros que guardaban en las entidades financieras precisamente debido al alza de los precios. 

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