Los trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) aumentaron un 85% en Canarias en 2019, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, que muestran que en el conjunto del país subieron un 22%, hasta sumar 88.927 afectados.
En 2019 destacaron los ERE de extinción puestos en marcha por Banco Santander, CaixaBank y Vodafone, que en conjunto afectaron a más de 6.000 empleados, y las suspensiones de contrato en la factoría de Ford en la localidad valenciana de Almussafes. Así, por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos se disparó un 54,7% en tasa interanual, hasta sumar 30.871 trabajadores afectados. Por su parte, las suspensiones de contrato afectaron a 55.285 trabajadores, un 12,1% más, mientras que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 23,2%, hasta los 2.771 trabajadores.
Según Trabajo, las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo aumentaron un 4,5% entre enero y diciembre de 2019, hasta un total de 2.169, en tanto que los expedientes aumentaron un 3%, hasta 3.220 procedimientos. Del total de estos procedimientos, el 90,4% contaban con acuerdo entre las partes, según los datos del Ministerio de Trabajo.
Por sectores, industria y servicios concentraron el mayor número de afectados por ERE en 2019, con 52.175 y 33.680 trabajadores, respectivamente, con un repunte del 15,9% en el primer caso y del 33,8% en el caso de los servicios. La construcción, por su parte, registró 2.243 trabajadores afectados por regulaciones de empleo, un 42,1% más, en tanto que en la agricultura se vieron inmersos en un ERE un total de 829 trabajadores, un 27,5% menos que en 2018.
Por comunidades autónomas, la que registró un mayor número de trabajadores afectados fue la Comunidad Valenciana, con 27.494 trabajadores implicados. Los mayores incrementos porcentuales correspondieron a las regiones de Cantabria (183%), Castilla y León (88,4%), Canarias (85%) y Cataluña (78%).
