Las horas de trabajo perdidas por huelga superaron los 16,18 millones hasta junio, mientras que el número de huelgas en el periodo ascendió a 303, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral. La patronal recuerda que en la comparación con 2018 hay que tener en cuenta la repercusión que en la conflictividad laboral tuvieron las huelgas en el sector del taxi, las huelgas generales en Cataluña y las producidas en el sector educativo y del metal. En los seis primeros meses de 2019 se iniciaron 303 huelgas, secundadas por 845.018 trabajadores y un total de 16,2 millones de horas perdidas.
En el informe se contabilizan 303 paros en los que participaron 845.018 trabajadores
Excluyendo huelgas en servicios de carácter público y de índole extralaboral, hasta junio tuvieron lugar 190 huelgas (-11,2%), secundadas por 50.396 trabajadores y por las que se perdieron algo más de 2,1 millones horas. En los seis primeros meses de 2019, se contabilizaron 100 huelgas en empresas o servicios de carácter público, que fueron secundadas por 794.038 trabajadores, en las que se perdieron 14 millones de horas de trabajo. Así, la CEOE apunta que respecto a 2018 aumentan las horas de trabajo perdida, los trabajadores que participan en las huelgas y el número de huelgas.
Solo en el mes de junio hubo 33 huelgas, un 10,81% menos que en igual mes de 2018, con 30.134 trabajadores implicados y más de 1,08 millones de horas perdidas, incluyendo las horas perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que han continuado en junio, que representan el 0,04% del total de horas perdidas. CEOE recuerda que en la comparación de los datos de junio de este año con los del año anterior que la mayor repercusión de junio de 2019 se dio con la huelga del sector del metal de Vizcaya.
