Canarias no logra cubrir su déficit de personal público

Los procesos selectivos en marcha en Canarias no son suficientes para cubrir el déficit de personal en las administraciones públicas. Así de contundente se mostró este viernes la consejera de Presidencia, Nieves Lady Barreto, en su comparencia en el Parlamento: "La convocatoria de procesos en ayuntamientos y cabildos sigue sin ser suficiente para cubrir todo el déficit".

Barreto, que compareció para informar del convenio suscrito con la Federación Canaria de Municipios (Fecam) referido a contratación de personal temporal, defendió que "los ayuntamientos están sacando los que pueden y el Gobierno de Canarias está poniéndose al día con las ofertas públicas de empleo (OPE) desde el año 2018, pero que aún con ese esfuerzo continúa existiendo "una carencia de personal que se hace más evidente en las administraciones locales".

En este sentido, la consejera recordó que el convenio con la Fecam se puso en marcha para solventar las dificultades de los ayuntamientos más pequeños para convocar procesos selectivos, y que por el momento se han adscrito al mismo 31 de los 88 ayuntamientos que hay en Canarias y tres cabildos, los de Lanzarote, El Hierro y La Palma.

Plantillas envejecidas

Ya el pasado mes de julio, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denunció que la falta de personal, los retrasos en las incorporaciones y el envejecimiento de las plantillas amenazan con paralizar servicios clave en los tres niveles de la Administración pública: autonómica, insular y municipal.

El sindicato puso el énfasis en que más del 60 % del personal tiene más de 55 años y que las jubilaciones previstas para los próximos años no están siendo compensadas por nuevas incorporaciones debido a que los procesos selectivos tardan hasta cinco años en completarse, por lo que se produce un enorme desfase.

Para este sindicato, muchos aspirantes que han superado las oposiciones siguen sin destino meses después siguen esperando a que se les adjudique plaza mientras las oficinas funcionan con personal interino o bajo mínimos.

Medidas urgentes para la reducción de la temporalidad

CSIF también cuestionó cómo se computan las plazas, pues se mezclan las de promoción interna con nuevas incorporaciones cuando, por ejemplo, muchos auxiliares están haciendo funciones de técnicos sin reconocimiento.

Para hacer frente a este panorama, Barreto afirmó que el Gobierno regional apostó por la ley canaria de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en cuanto a la agilización de los procesos selectivos y la adaptación de las pruebas a los perfiles buscados, aunque el diputado socialista Gustavo Santana, recalcó las discrepancias que existen con el Ejecutivo central respecto a esa legislación, con once artículos que están "en cuestión, como los relacionados con el periodo de prueba o la vigencia de las listas.

En este aspecto, Barreto replicó que la comisión bilateral Canarias-Estado donde se dirimirán todas estas cuestiones y "corregiremos lo que tengamos que corregir, sin lugar a dudas, para cumplir con la legalidad".

Falsas expectativas

Estos datos no satisficieron a la oposición, y Santana acusó a Barreto de "estar a punto de convertirse en la consejera que generó falsas expectativas" con la promesa de una ley canaria de función pública que duda se vaya a aprobar esta legislatura, y que ha llevado la "inseguridad jurídica" al empleo público en la comunidad autónoma. Por su parte, Carmen Hernández (NC-Bc), recalcó que el actual déficit de personal en las administraciones es consecuencia de la ley de estabilidad presupuestaria que ni el PP ni PSOE han derogado.

Frente a estas críticas, los portavoces de los grupos que apoyan al gobierno (CC, PP, ASG y AHI) defendieron que el convenio de colaboración con la Fecam era "imprescindible para los pequeños ayuntamientos, que tienen enormes dificultades para cubrir vacantes".

"Es un ejemplo de que la colaboración entre administraciones puede dar respuestas a las necesidades reales de la población", resumió la conservadora Mónica Muñoz.

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