El Consejo de Gobierno de Canarias ha aprobado este jueves la Oferta de Empleo Público (OPE) del personal docente no universitario para 2022, dotada de 1.110 plazas de reposición y 5.722 de estabilización.
Con respecto a las plazas adicionales para la estabilización están contempladas las correspondientes a los años 2020 (con 1.389 plazas) y a 2016 (otras 4.333), que, en conjunto, suman 5.722.
Así lo ha anunciado este jueves el portavoz del Gobierno y consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, Julio Pérez, quien en una rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno ha detallado que de esas 5.722 plazas, algunas serán a través de concurso de méritos y oposición mientras que el resto será simplemente mediante concurso.
En cuanto a las plazas correspondientes a la tasa de reposición, calculadas en el 120% conforme autoriza la ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022, se distribuyen en 581 para maestros y maestras; 443 para profesorado de Secundaria; 60 para los técnicos de Formación Profesional; 11 para Artes Plásticas y Diseño; seis para las escuelas oficiales de idiomas; cinco para inspectores e inspectoras de Educación; tres para Música y Artes Escénicas, y una para maestros y maestras de Taller de Artes Plásticas y Diseño.
Las plazas ocupadas por funcionarias y funcionarios interinos de forma ininterrumpida en los tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020 asciende a 1.389, que es el resultado del cálculo al que hace referencia la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público -la denominada tasa de estabilización 2020 - para determinar el número de éstas a incluir en la Oferta.
En concreto, hay 668 plazas para el Cuerpo de Profesores de Secundaria, 463 para el de Maestros, 161 para Profesorado Técnico de Formación Profesional, 43 para Artes Plásticas y Diseño, 29 para Escuelas Oficiales de Idiomas, 24 para Música y Artes Escénicas, y una para Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.
Por último, la cifra de plazas ocupadas por personal interino de manera ininterrumpida con anterioridad al 1 de enero de 2016, esto es, la tasa de estabilización de larga duración 2016, asciende a 4.333 plazas.
En este caso, hay 1.892 plazas para el Cuerpo de Profesores y Profesoras de Enseñanza Secundaria, 1.889 para el de Maestros y Maestras, 343 para el Profesorado Técnico de Formación Profesional, 89 para el de Artes Plásticas y Diseño, 77 para el de Música y Artes Escénicas, 40 para las Escuelas Oficiales de Idiomas y tres para Maestros y Maestras de Taller de Artes Plásticas y Diseño.
"La aprobación de la OPE 2022 implica la modificación de la oferta correspondiente a 2021 al ser preciso detraer de esta última las plazas que deberán conformarse en el bloque correspondiente a las anteriores al 1 de enero de 2016, dada la entrada en vigor de la Ley citada", ha detallado el Gobierno.
De este modo, las convocatorias de los procesos de estabilización de empleo deberán estar publicadas antes del 31 de diciembre de 2022 y finalizadas con anterioridad al 31 de diciembre 2024.
