06 de diciembre de 2019
06.12.2019

Hasta un 30% de plus salarial para el administrador de RTVC

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05.12.2019 | 23:54
Hasta un 30% de plus salarial para el administrador de RTVC

Las enmiendas 23 y 24 de los grupos gobernantes aluden al administrador único de Radio Televisión Canaria, Francisco Moreno, y le garantizan una subida salarial de hasta el 30%, mediante un plus, y potestad para sustituir y designar a nuevos directivos y personal temporal. La primera pretende dar respuesta a la reivindicación que hizo el propio Moreno el pasado lunes en una comparecencia en la comisión de control a petición propia. A su juicio, los 3.500 euros que percibe se quedan bastante lejos de lo que cree que merece un puesto así. Por ello, y tras recordar que en su faceta privada cobraba antes de aceptar este cargo el triple, confió en que, al menos, reciba lo que ya percibía en RTVC hace 18 años, la primera vez que la dirigió. El cuatripartito le ha hecho caso y esa enmienda modifica el artículo 38 de los presupuestos, relativo a las retribuciones del Gobierno, altos cargos y otros directivos. Se le reconoce como "alto cargo, con dedicación exclusiva y sujeto al régimen de incompatibilidades". Pero, sobre todo, se le aprueba ese plus de hasta un 30%. Un complemento de "carácter potestativo" y que retribuye "la consecución de objetivos, previamente establecidos, conforme a parámetros evaluables".

La otra enmienda también responde a una de sus peticiones, si bien el anterior administrador ya tuvo estas potestades para reorganizar el personal directivo y temporal. El texto subraya su "independencia funcional respecto del Gobierno, conforme a la Ley 13/2014". Además, justifica la medida para poder adecuar esas "estructuras directivas a la situación sobrevenida por la subrogación provisional del personal (...) de los contratos de los informativos, sin que en ese proceso fuese incluida la estructura que gestionaba ese personal. Asimismo, y para atender esta nueva situación, podrá contratar personal temporal para cubrir necesidades concretas, urgentes e inaplazables, todo con estricto cumplimiento de los principios de estabilidad presupuestaria y de sostenibilidad financiera, y garantizando los de igualdad, mérito, capacidad y publicidad".

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