En España hay mucha gente en busca de trabajo. Aunque no siempre las condiciones son las deseadas, la necesidad de trabajar impera en los usuarios que están deseando salir del desempleo y realizar una actividad laboral remunerada. Sin embargo, existen empleadores que, conscientes de las necesidades de los parados , lanzan ofertas de trabajo que rozan la esclavitud y la ilegalidad.

Es el caso de una oferta de empleo que se ha publicado en el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC), un organismo que pertenece a la Generalitat. En esta oferta, que ha corrido como la pólvora por las redes sociales, se pide a una "empleada de hogar interna, con descanso de 2 días al mes, experiencia en atención a personas mayores, papeles de residencia en regla, no tener hijos, tener experiencia en alimentación para mayores, atención de limpieza de hogar, carnet de conducir y buen carácter".

Fuentes del SOC han explicado a Europa Press que la oferta se ha retirado a lo largo de la mañana de este viernes, y lo han hecho después de requerir tres veces a la empresa que lo hiciera y que ésta hiciera caso omiso.

No obstante, la oferta aún estaba en línea la tarde de este viernes, según ha podido comprobar Europa Press, y, como mínimo, una persona se ha interesado por ella y se ha inscrito.

El SOC depende de la Conselleria de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat y es el organismo que tiene asignadas las competencias de la administración catalana en materia de empleo.

Pone a disposición de "todas las empresas y personas que lo deseen" el portal Feina Activa, en el que se ha colgado esta oferta, con la intención de intermediar en el mercado laboral de manera libre y gratuita, según se puede leer en su página web.

Las citadas fuentes del SOC han sostenido que empresas y autónomos pueden registrar ofertas de trabajo en el portal, pero que luego son revisadas y se retiran las que no son adecuadas, situación que han remarcado que pasa muy pocas veces.

El SOC quita "en un máximo de dos días, como mucho tres (días)" las ofertas fraudulentas, pero, en el caso de la mencionada oferta de la trabajadora del hogar y los cuidados, la oferta se publicó el pasado viernes 10 de enero.

Los objetivos del portal Feina Activa son los de "facilitar" a la ciudadanía la búsqueda y el acceso a las ofertas de trabajo, y a las empresas y los autónomos la selección de los trabajadores, y agilizar el proceso de interrelación entre la oferta y la demanda laboral, explica en la web.

También quiere ofrecer la posibilidad de encontrar en un mismo espacio las ofertas del sector privado y las del público, y centralizar las ofertas de trabajo que se publican en diferentes fuentes en un único espacio.

Las compañías que utilizan el portal Feina Activa pueden registrar sus ofertas sin ningún coste, consultar los currículums de los ciudadanos que hayan aceptado que su información sea de acceso público en el portal, y seleccionar los perfiles que más les interesen e invitarlos a participar en el proceso de selección.

La miembro de la asociación Libélulas Isabel Valle ha criticado que la oferta publicada en el SOC "demuestra públicamente que se desconoce la normativa del sector y evidencia cómo hay explotación" hacia las trabajadoras del hogar y los cuidados.

En declaraciones a Europa Press, Valle, que forma parte una entidad que defiende a mujeres bolivianas, ha reprochado que "en qué otro trabajo se pide a las empleadas que tengan buen carácter y que no tengan hijos", y ha enfatizado que es otro ejemplo de discriminación hacia estas trabajadoras.

También ha censurado que se dé "por hecho" que se presentarán mujeres migradas a la oferta, teniendo en cuenta que un requisito es que tengan su situación regularizada , lo que ha señalado como otra discriminación más.

"Lo más grave del asunto es que esto salga en una página oficial de una administración pública, y que no haya pasado filtros que regulen los derechos de las trabajadoras del hogar", ha concluido Valle.