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Opiniones de la semana
Más que síndrome, un simple desajuste
La inminente conclusión de la etapa estival y con ella el regreso al trabajo de miles de canarios han vuelto a sacar a la palestra el denominado «síndrome postvacacional», una situación que, según apuntan algunos psicólogos, sufren cada vez más trabajadores al enfrentarse de nuevo a su labor ordinaria, tras disfrutar del merecido periodo de vacaciones.Foto del debate

La vuelta al cole de los más pequeños
Las carteras de los escolares no sólo van cargadas de libros con el inicio del colegio. Los más pequeños de la casa soportan otro peso...

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Pura Toste, Presidenta de Fitapa.

El número de bajas laborales echa por tierra el «síndrome»
Una de las razones esgrimidas por Octavio Calderín para desechar la existencia del llamado «síndrome postvacacional» es el número de bajas laborales contabilizadas una vez que los trabajadores se han incorporado a su tarea habitual tras el periodo estival.

Apuntes:

Opiniones contrastadas

El debate celebrado el pasado viernes en EL DÍA contó con la participación de Humberto Domínguez, profesor de Secundaria; Manuel Lemus, secretario general regional de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (UGT); Octavio Calderín, técnico de Relaciones Laborales de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) de Tenerife; y Elvira Jorge, psicóloga.

En un ambiente distendido, todos ellos aportaron su particular visión sobre el regreso al trabajo tras el periodo de vacaciones y el denominado «síndrome postvacacional». Una vez más, el intercambio de distintas opiniones sirve para que nuestros lectores puedan abordar este asunto con más juicios de valor.


Diversos factores culturales, laborales y sociológicos explican que el descanso de treinta días ininterrumpidas sigan siendo lo más habitual entre los trabajadores españoles
Humberto Domínguez (Profesor de Secundaria) Humberto Domínguez (Profesor de Secundaria)
«Es demasiado arriesgado utilizar el término "síndrome"»
Octavio Calderín (Técnico de Relaciones Laborales) Octavio Calderín (Técnico de Relaciones Laborales)
«Están intentando vendernos una sociedad sin esfuerzo»
Elvira Jorge (Psicóloga) Elvira Jorge (Psicóloga)
«Hay quien sufre por estar desconectado, al ser adicto al trabajo»
Manuel Lemus (Sindicato UGT) Manuel Lemus (Sindicato UGT)
«En algunos sectores es un trauma volver por la acumulación de tareas»

Texto: Jorge Espinel
Pedro Alemany
Fotos:María Pisaca

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