UGT afirma que la sentencia del Tribunal Supremo, por la que se prohíben los descuelgues de convenio con carácter retroactivo, "ha vuelto a acotar la reforma laboral".
El sindicato recuerda que esta sentencia, dictada el pasado mes de julio, es resultado de una demanda de conflicto colectivo presentada por las federaciones de Servicios de UGT y CC.OO. en Madrid contra la empresa Ariete Seguridad S.A. (ASSA).
Según UGT, el Supremo "deja claro" de esta manera que el convenio colectivo es de forzosa aplicación mientras no se acuerde su parcial inaplicación. También que el convenio colectivo regula las condiciones de trabajo que se van a aplicar, en el futuro, pero no los derechos ya nacidos y consumados, que pertenecen al patrimonio del trabajador; y que la inaplicación, descuelgue o apartamiento por una empresa de lo acordado en el convenio que le sea de aplicación, sólo puede tener efectos a partir del momento en que se acuerda ese descuelgue.