El coste neto por trabajador en Canarias cayó un 1,6 % en 2012 y se situó en los 25.418,79 euros, la cuantía más baja de las registradas en todas las comunidades autónomas, donde la media fue de 30.667,43 euros, según la Encuesta Anual de Coste Laboral difundida hoy por el INE.
Según este estudio, las Islas fueron las que registraron los menores sueldos y salarios medios (18.652,80 euros frente a los 26.726,05 del País Vasco), un capítulo que, además, disminuyó un 1,2 % en relación al año anterior.
De igual forma, la comunidad canaria registró las menores indemnizaciones por despidos (284,34 euros por trabajador frente a los 678,93 euros de Madrid) y fue una de las que menos costes dedicaron a formación profesional (50,04 euros frente a los 153,09 de Madrid).
Canarias también fue en 2012 una de las comunidades que menos subvenciones y deducciones fiscales vinculadas al empleo y la formación profesional recibió por trabajador (167,88 euros por trabajador, frente a los 321,60 euros de Extremadura).
Los costes netos por trabajador más elevados se registraron en 2012 en el País Vasco (35.901,59 euros); Comunidad de Madrid (35.981,23); Cataluña (32.902,89); Comunidad Foral de Navarra (31.908,37).
Por debajo de la media se situaron el Principado de Asturias (29.984,36); Aragón (29.149); Baleares (28.406,66); La Rioja (28.326,54); Castilla y León (28.261,79); Andalucía (27.823,95); Comunidad Valenciana (27.662,37); Cantabria (27.655,68); Murcia (27.585,56); Galicia (26.506,63); Extremadura (25.685,01) y Canarias (25.418,79).