Los contratos convertidos en indefinidos en Canarias han descendido un 2,5 por ciento entre enero y mayo frente al mismo periodo de 2012, hasta alcanzar los 9.929 contratos, según datos de Randstad.

En mayo de 2013, los contratos convertidos en indefinidos en la Comunidad Autónoma ascendieron a 1.956, lo que representa un descenso del 8,2 por ciento respecto a abril de 2013.

Por provincias, los contratos convertidos en indefinidos en Las Palmas cayeron un 4 por ciento entre enero y mayo, mientras que en Santa Cruz de Tenerife la bajada fue de un 0,8 por ciento.

Si se comparan los datos de contratos indefinidos de mayo respecto a abril, el archipiélago registró un descenso del 8,2 por ciento, alcanzando los 1.956.

De enero a mayo, en España se convirtieron en indefinidos un total de 166.765 contratos, lo que ha supuesto un ligero descenso del 0,4% frente a los 167.506 que se firmaron en el mismo periodo del año anterior.

Las comunidades que lideraron el ranking de regiones con mayor número de conversiones en indefinidos en lo que va de año han sido Cataluña (35.033), Comunidad de Madrid (28.010), Andalucía (21.400), Comunidad Valenciana (17.117), Canarias (9.929), Galicia (9.349), Castilla y León (7.542) y País Vasco (6.265).

Los mayores incrementos respecto al mes anterior se registraron en Navarra (51,8%), Extremadura (39,5%) y Baleares (18,8%). En el otro lado de la balanza se encuentran Cantabria (-15,2%), Castilla-La Mancha (-13,9%), y la Comunidad de Madrid (-13,4%)

De los 33.269 contratos que se convirtieron en indefinidos en mayo del presente año en España, tan solo 6.475 correspondieron a personas que, o no tenían estudios (2.091), o únicamente habían finalizado los estudios primarios (4.384). Esta cifra aumentó hasta los 26.794 al contabilizar los trabajadores con estudios secundarios y postsecundarios.