Canarias

La ULL sube un 3% el precio de los colegios mayores y la residencia

La Universidad mantiene el "carácter social" del servicio de alojamiento, pero explica que la diferencia entre gastos e ingresos es elevada y el déficit ronda ya los dos millones de euros.
El Día, S/C de Tenerife
13/jul/18 6:03 AM
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La ULL sube un 3% el precio de los colegios mayores y la residencia

El Consejo de Gobierno de la Universidad de La Laguna (ULL) aprobó ayer, por 24 votos a favor, 4 en contra y 3 abstenciones, las cuantías que el alumnado que resida en alguno de los colegios mayores y residencia de la institución deberá abonar el próximo curso 2018-19. Existen diferentes rangos de precios que dependen del nivel de renta del alumnado, y la oferta aprobada supone un incremento con respecto a la del curso anterior de, como máximo, un 3% en algunos de estos rangos.

El vicerrector de Estudiantes, José Manuel García Fraga, explicó que la universidad tiene muy presente el componente social que posee el alojamiento universitario, gracias al cual el alumnado con menos recursos económicos y un domicilio familiar lejano puede realizar sus estudios.

Sin embargo, explicó que era necesario realizar esta ligera subida porque, sin menoscabo de su finalidad social, es preciso lograr un sistema alojativo sostenible y, en estos momentos, los ingresos son mucho menores que los gastos, con una diferencia deficitaria entre ambos conceptos de en torno a unos 2 millones. Aun así, García Fraga defendió que esta subida seguía siendo muy moderada, de 5 euros al mes en el alumnado en el nivel más bajo de renta, de modo que los estudiantes pueden tener alojamiento, almuerzo y cena por unos 7,84 euros al día.

Recordó, además, que la Universidad de La Laguna aporta 3.518 euros por cada estudiante en estas plazas de alojamiento y que, al margen de estas cifras, este curso se van a acometer obras de mejora en la Residencia Universitaria Parque de las Islas y el Colegio Mayor Santa María por valor de más de un millón de euros.

Precisamente, estas intervenciones en los centros de alojamiento de la universidad, así como otras en la Escuela de Ingeniería y Tecnología, formaban parte de otro de los puntos del orden del día, presentado por la gerente, Lidia Pereira.

Concretamente, era necesario que el órgano colegiado autorizara, por una parte, el gasto plurianual para acometer esas obras y, por otra, la contratación de la renovación de la maquinaria de climatización en el edificio del estabulario central y la instalación de un sistema de climatización en la Biblioteca de la Facultad de Derecho y de una nueva red contra incendios en la sección de Náutica, Máquinas y Radioelectrónica Naval. Dada su cuantía, ambos gastos debían ser autorizados por, al menos, dos quintas partes de los consejeros y consejeras. Finalmente, fue refrendada por 36 votos favorables y una abstención.

Otro de los puntos del orden del día que también exigió una votación con mayoría autorizada fue el informe de la vicerrectora de Ordenación Académica y Profesorado, Carmen Rosa Sánchez, sobre la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Docente e Investigador actualizada a fecha 13 de junio, tras la última modificación realizada por la comisión delegada. Finalmente, recibió un apoyo de 35 votos favorables y dos en contra.

Esta RPT describe las plazas de profesorado existentes actualmente en la universidad, que según el documento ascienden a alrededor de 1.930, si bien hay que considerar que muchas de ellas pueden estar vacantes porque sus titulares o bien se han marchado del centro o han pasado de una plaza a otra para promocionar. En este punto, la gerente de la universidad intervino para aclarar que la RPT, que es un documento descriptivo, no es lo mismo que la plantilla presupuestaria del personal, para la cual hay señalada dotación para unas 1.800 plazas.

las claves

Obras. La Universidad de La Laguna tiene previsto realizar obras en la Escuela de Ingeniería y Tecnología, además de renovar la maquinaria de climatización de la Biblioteca de Derecho.

RPT. La vicerrectora de Profesorado, Carmen Rosa Sánchez, presentó en Consejo de Gobierno la última modificación de la RPT, que contempla 1.930 plazas, aunque la plantilla real es de 1.800.