Canarias

El Plan Especial de Inspección mejora las condiciones laborales de 2.179 personas

SANTA CRUZ DE TENERIFE, EUROPA PRESS
18/dic/17 16:52 PM
eldia.es
La consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido./Cristobal García (EFE)

El Plan Especial de la Inspección de Trabajo desarrollado en Canarias ha permitido mejorar las condiciones laborales de 2.719 personas que tenían contratos irregulares o no estaban dados de alta en la Seguridad Social y, de cara al próximo año, prevé la realización de 28.774 actuaciones de vigilancia.

Estos datos han sido dados a conocer hoy lunes en una rueda de prensa que ha contado con la presencia de la consejera de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias, Cristina Valido, y el director territorial de la Inspección, Francisco Guindín.

Este plan ha contado entre los meses de octubre y noviembre con un refuerzo de 30 inspectores, desplazados a las islas de otras comunidades autónomas, y ha supuesto la realización de 1.284 visitas a centros de trabajo y la revisión de 5.285 contratos.

La consejera se congratuló de estos resultados, que han redundado en la mejora de las condiciones laborales de cerca de 3.000 personas, y aseguró que a pesar del alto índice de contratos irregulares del total revisados, estos datos "no pueden generalizarse a todo el tejido empresarial, pues las visitas se dirigieron a las empresas que marcaban indicios de ser incumplidoras y con un elevado grado de temporalidad y contratos a tiempo parcial".

Valido, que hoy detalló estos resultados a los representantes sindicales y empresariales, aseguró que el objetivo principal de la actuación de la Inspección es "acabar con la irregularidad y que los trabajadores estén en las condiciones a las que tienen derecho en cuanto a salario, contrato y también en cuanto a sus condiciones de salud y seguridad".

Las actuaciones desarrolladas por la Inspección en este plan especial han permitido transformar 1.978 contratos temporales en indefinidos, aumentar la jornada en los contratos a tiempo parcial a 531 personas, de los que 409 se incrementó por encima del 50%, y se detectaron a 210 trabajadores que no tenían ningún tipo de contrato.

El Plan extraordinario de la Inspección con el que se ha reforzado en este último trimestre la plantilla de inspectores fue impulsado conjuntamente por el Gobierno de Canarias y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en el marco del convenio que firmaron ambas administraciones el pasado 11 de septiembre.

La previsión de la Inspección para el próximo año contempla la realización de 28.774 actuaciones destinadas a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores canarios. Por áreas, la programación anual prevé realizar 6.339 actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales, 6.356 en materia de empleo y relaciones laborales y 6.360 en cuanto a Seguridad Social y 8.596 sobre economía irregular.