La ULL aprueba su plan de riesgos laborales con tres años de retraso

M.G., S/C de Tenerife

La Universidad de La Laguna (ULL) ya dispone de un plan de prevención de riesgos laborales, un documento que llega con casi tres años y medio de retraso, pues, según la ley, debía haberse aprobado dentro de los seis meses posteriores a la puesta en marcha del servicio que se ocupa de este cometido, creado a finales de 2008.

La aprobación del plan -cuya demora ha recibido duras críticas de los representantes del personal de administración y servicios- ha sucedido al acuerdo tomado en el seno de la Conferencia de Rectores de Universidades Españolas (CRUE) para adaptar la legislación en materia de riesgos laborales al ámbito universitario, que finalmente no se ha traducido en una orden del Ministerio de Educación de ámbito nacional, tal y como esperaban las instituciones académicas.

El cambio de gobierno tras las elecciones de noviembre frustró esta idea, aunque sí se llegó a dar luz verde a un real decreto que traspasaba las competencias en formación del Ministerio de Trabajo a las propias universidades, que deben ofrecer titulaciones sobre esta materia.

El plan de la ULL fue aprobado la pasada semana por el Consejo de Gobierno y ya se encuentra en vigor, aunque con el propósito de mejorarlo a medida que se avanza en su aplicación. Se trata de un texto "vivo, al que se irán incorporando los procedimientos, documentos, instrucciones y registros que se vayan desarrollando en la Universidad".

Actualmente, el Servicio de Prevención de la Universidad de La Laguna cuenta con dos de las especialidades existentes -seguridad en el trabajo y ergonomía y psicosociología-, mientras que las otras dos -higiene industrial y medicina del trabajo- están encomendadas a una empresa externa, una posibilidad que admite la ley.

Este servicio está dotado con dos técnicos superiores y un administrativo, aunque el plan aprobado en el Consejo de Gobierno recoge que la ULL tenderá a la adecuación a las ratios recomendadas por el acuerdo del Consejo de Universidades de septiembre de 2011, que para las instituciones del tamaño de La Laguna establece como conveniente contar con tres técnicos.

El documento contempla, además, la realización de evaluaciones del sistema de gestión de la prevención. Se desarrollarán de manera periódica y, además, cuando se detecten defectos en su aplicación.