El Archipiélago canario y Extremadura, con el 5%, son las autonomías en las que existe menos brecha salarial entre hombres y mujeres, mientras que en el lado apuesto se situaron Aragón y Navarra, con más de un 20%, según el informe "La brecha salarial: realidades y desafíos".

Las ocupaciones de mayor nivel son las que tienen una menor brecha salarial, calculada sobre la ganancia media por hora trabajada, al registrarse un "brusco descenso" de 7 puntos.