El SCE dedicará 4,5 millones a colocar parados en empresas

LOS SUPERMERCADOS son los principales socios del SCE en la iniciativa./ el día

JOSUÉ GARCÍA, S/C de Tfe.

El Servicio Canario de Empleo (SCE) estrechará este año su colaboración con empresas privadas para facilitar la inserción laboral de desempleados. Destinará a este fin "al menos" la misma cuantía que en 2009, que rozó los 4,5 millones de euros, adelantó ayer a EL DÍA su subdirectora de Formación, Dunnia Rodríguez Viera.

El atractivo de esta línea es que consigue un elevado porcentaje de incorporación a la compañía colaboradora, superior al de otros programas del SCE. Está ligado al valor del capital humano: "Se trata de formación a la carta, específica para una empresa implantada en una zona determinada" y que avala la posterior colocación, explicó Rodríguez Viera.

El compromiso de contratación fijado por el SCE en esta línea, que cofinancia el Fondo Social Europeo y en la que se comenzó a trabajar en 2008, se sitúa en el 60% del alumnado que participe en los cursos de formación. Éste se suma a la empresa durante un mínimo de seis meses a jornada completa o doce si trabaja a media jornada.

Superado este periodo, según la subdirectora del SCE, el interés de la firma colaboradora perdura y termina cuajando en contratos indefinidos. "Las posibilidades -subrayó- son bastante altas; no es rentable echar a la calle después de seis meses a los empleados a los que se ha formado previamente".

Como requisitos, los alumnos deben estar inscritos como desempleados en el SCE y, además, mostrar aptitudes "adecuadas" que garanticen la superación exitosa del periodo de formación. "La preselección -indicó Rodríguez Viera- la realizan los servicios de intermediación, pero la selección final corresponde a la empresa, que fija unos criterios de demanda determinados, que son los que definirán la oferta de empleo".

Eso sí, por el mero hecho de estar sufragada por el Fondo Social Europeo, esta línea de actuación deja espacio para colectivos prioritarios, como víctimas de violencia de género, mujeres de más de 45 años o parados en riesgo o situación de exclusión social.

Proyectos de colaboración

En 2009, el SCE invirtió 4,42 millones de euros en 31 proyectos de colaboración, con el resultado de 1.429 contratos laborales -el 60% de los 2.381 alumnos formados-, casi los mismos que, por ejemplo, se consiguieron en cooperación con los cabildos, y el doble que en organismos públicos y entidades sin ánimo de lucro.

Este programa, cabe precisar, se enmarca en el eje de Formación para el Empleo, y la previsión del Gobierno canario es que su protagonismo siga aumentando, como ya ocurrió de forma "espectacular" respecto a 2008, año en el que absorbió 500.000 euros.

Su atractivo radica en que permite obtener una formación ajustada a las necesidades de la empresa. Como recalcó Viera, "refuerza la relación entre el sistema formativo y el productivo".

El sector de actividad que, hasta el momento, más se ha interesado por el programa ha sido la distribución comercial, como atestiguan los convenios firmados con Eroski, Dinosol, Lidl o el portal de empleo Infofrescos, por ejemplo, ya que "es el que más rotación tiene", apuntó Rodríguez Viera.

El SCE seguirá promoviendo en 2010 relaciones "estables" con empresas privadas, siempre que éstas acrediten que disponen de "puestos formativos", es decir, puestos de trabajo susceptibles de ser ocupados por aprendices.

Para identificar y atraer a las compañías que se ajustan a este criterio, el organismo ha sacado a la calle una red de informadores que acercan este programa a las empresas, aunque mayoritariamente son éstas las que se dirigen al SCE si necesitan trabajadores.