Las mujeres, las más perjudicadas por el cambio de listas en Educación

M. GÓMEZ, S/C de Tenerife

"A partir del 1 de septiembre es muy probable que se incremente la tasa de paro en Canarias y afectará sobre todo a las mujeres". Este vaticinio, expresado ayer por el secretario de Comunicación de la federación de enseñanza de Comisiones Obreras, Juan Manuel Rivero, sintetiza los peores temores de los sindicatos sobre los resultados que pueda tener la aplicación del nuevo decreto para confeccionar y ordenar las listas de trabajadores interinos y sustitutos que, en forma de proyecto, el Gobierno autónomo lleva hoy a la Mesa de Funcionarios Públicos.

Las organizaciones del sector comparecieron ayer -Día Internacional de la Mujer- para exigir al Ejecutivo la retirada del borrador de decreto. Los representantes de los trabajadores informaron de que casi un 72% del profesorado interino y sustituto de las Islas son mujeres, una proporción que, en el caso de los maestros de Infantil y Primaria, se eleva hasta el 82%, según los cálculos de las organizaciones sindicales.

En total, son cerca de 3.500 las mujeres que ejercen la docencia en estas condiciones. El colectivo femenino será, pues, el más afectado si la aprobación de los nuevos criterios para conformar las listas -que establece los resultados de las oposiciones como factor fundamental frente al de la experiencia, preponderantes hasta ahora- produce los efectos previstos por los sindicatos.

Elevada media de edad

Lo que para estas organizaciones hace más sangrante el plan del Ejecutivo es que ha sido impulsado por "dos mujeres -la consejera de Educación, Milagros Luis Brito, y la directora general de Personal, Teresa Covisa- que no han dudado en poner a otras miles de mujeres en la calle".

Además de ser mayoritariamente femenino, el contingente de docentes interinos y sustitutos también destaca por su elevada media de edad, especialmente en el cuerpo de maestros, donde roza los cincuenta años.

Lo que los sindicatos han definido como un "decretazo" ha sido elaborado, a su juicio, "como si aquí nadie hubiera trabajado nunca en la docencia, yendo a los sitios más recónditos, donde los funcionarios de carrera no han querido ir". Rivero insistió en que esto "no se puede permitir".

Al margen de las consecuencias para interinos y sustitutos, el decreto acarreará, advirtieron los representantes del profesorado, otros efectos negativos. Así, alertaron de que traerá mayor inestabilidad al obligar a confeccionar las listas cada vez que se celebren oposiciones. "La estabilidad tiene una duración de dos años", dijeron.

Asimismo, llamaron la atención sobre la "ilegalidad" que supondría mantener dos sistemas: uno que regiría las listas de las especialidades para las que se convocaran oposiciones y otro las de aquellas donde las plazas no se convoquen con la misma regularidad.

Los sindicatos resaltaron que en otras comunidades autónomas se ha optado por mantener las listas vigentes y ampliarlas mediante los nuevos criterios, que es la alternativa que hoy plantearán a la Administración.