EL DÍA, S/C de Tenerife
La Cámara de Comercio de Tenerife reivindica la incorporación de la mujer a puestos directivos en las empresas y la eliminación de las etiquetas de género en los trabajos, además de precisar que las mujeres ocupan hoy el 13% de los puestos directivos de las empresas en España, mientras que en 2007 alcanzaban el 19%, según el último estudio elaborado por la escuela de negocios ESADE.
Así lo indica la vicepresidenta primera de la Cámara tinerfeña, Ángeles Palmero, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, que se celebra hoy.
La presidenta de Coalición Canaria (CC), Claudina Morales, dijo ayer que "la reducida tasa de actividad laboral de las mujeres en las Islas nos obliga a multiplicar nuestros esfuerzos para avanzar en la lucha por la igualdad en el mercado laboral en el Archipiélago".
Los datos de la Encuesta de Población Activa del último trimestre de 2009 señalan que la tasa de actividad de las mujeres en Canarias se sitúa en un 54,98%, frente al 70%, en el caso de los hombres, recordó Morales en un comunicado con motivo de la conmemoración de hoy.
"La brecha de 15 puntos que existe entre hombres y mujeres es un dato que refleja claramente que debemos establecer políticas específicas que contribuyan a favorecer la inserción de la mujer en el mercado laboral y prestar especial atención al colectivo de mujeres en desempleo", agregó.
Pese a que la tasa de actividad laboral de las mujeres en Canarias se sitúa tres puntos por encima de la media estatal, que es del 51,70%, dijo: "Desde Coalición Canaria seguiremos impulsando las acciones que sean pertinentes para favorecer la igualdad en el mercado laboral y ofrecer una respuesta a las mujeres sin empleo".
Resaltó que la tasa de paro femenino en Canarias es del 27,07%, muy similar a la de los hombres ( 26,78%), según los datos de la EPA, y consideró que hay trabajar para reducir la diferencia de salarios entre hombres y mujeres y facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar.
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