Correos dice que tiene "medios" para prevenir el acoso laboral

EL DÍA, Guía de Isora

Los hechos que han denunciado trabajadores de la oficina de Correos de Guía de Isora sobre supuesto acoso laboral y mobbing preocupa a la Dirección Territorial de dicha Sociedad Estatal, que asegura, a través de un comunicado, que "dispone de cauces para prevenir situaciones como ésta".

De este modo, se resalta que algunos de los mecanismos con los que se cuenta "son la activación de los servicios de Prevención de Riesgos Laborales y los Servicios Médicos", entre otros.

Además, en el comunicado se especifica que "la Dirección Territorial de Correos en Tenerife reitera que desde el primer momento en el que los trabajadores de la oficina de Guía de Isora comunicaron las molestias" que estaban sufriendo "en su centro de trabajo" el ente público se ha mostrado dispuesto "a reunirse con todos ellos".

"Verbal y por escrito"

Indican que "tanto de forma verbal como por escrito, el director territorial ha insistido en la necesidad de conocer personalmente la opinión de dichos trabajadores, sin que hasta el momento los mismos hayan fijado una fecha para tal reunión".

Cabe recordar que los casos de acoso laboral en la oficina de Correos de Guía de Isora ha provocado que cinco de los siete carteros titulares se encuentren de baja laboral desde la semana pasada.

Al respecto, sindicalistas del ente público han afirmado que el problema "viene derivado por la presión psicológica que ejerce la jefa de Ámbito de Correos sobre sus subordinados".

Al respeto, indicaban que "no criticamos que vigile y esté atenta a lo que se hace, pero cumple las órdenes rebasando los límites".