El Gobierno estudia el absentismo de los funcionarios tras haberlos criticado

FUNCIONARIOS protestan frente al Parlamento por los recortes presupuestarios previstos para 2010./ maría pisaca

CARLOS ACOSTA, S/C de Tfe.

Las diferencias entre los funcionarios públicos y la Administración regional a cuenta del absentismo no dejan de aumentar. El Gobierno, que viene alegando desde que presentó el proyecto de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de 2010 que los empleados públicos se ausentan de sus puestos de trabajo en torno al triple de lo que lo hacen los trabajadores de la economía privada, está a punto de conocer los resultados de un estudio que encargó sobre este fenómeno y que servirá para poner en marcha una comisión que abordará esta materia.

Los sindicatos critican que sea ahora, después de haberse producido la polémica que se originó con las declaraciones de varios altos representantes de la Administración autonómica, cuando ésta haya encargado un análisis del asunto, a lo que el Ejecutivo canario responde que los datos ya existían y que el documento sólo servirá para ordenar e integrar las cifras que, de forma separada, manejan sus departamentos.

Como se recordará, el vicepresidente regional, José Manuel Soria, el consejero de Empleo, Jorge Rodríguez, y el portavoz del Gobierno, Martín Marrero, vienen denunciado desde hace varias semanas que la tasa de absentismo en la función pública ronda el 15%, frente a un 5% estimado para la actividad privada.

Al respecto, el secretario de Economía y Políticas Sectoriales de CCOO, Carmelo Jorge, califica de "grave" que sus declaraciones llegaran antes que el estudio oficial sobre esta materia.

"Lo que se plantea es una batalla propagandística para justificar un recorte de tijera en varios apartados presupuestarios", alega Jorge en relación a las sustituciones en educación y sanidad. "La única forma que pueden justificar este tipo de decisiones es argumentar que hay un absentismo exagerado aprovechando que hay una percepción pública que cree que esa situación puede ser cierta, pero es sólo propaganda", se queja.

Además, "es el camino más largo y más difícil para reducir el absentismo". Jorge alude así al compromiso del Gobierno de crear un comité para abordar esta materia que todavía está pendiente de materializarse y en el que deberían negociarse las medidas a aplicar para reducir las ausencias laborales en la función publica.

Por lo pronto, la única reunión confirmada que tienen el Gobierno y los representantes de los trabajadores es la de la Mesa General de los Empleados Públicos, la semana próxima. "Pero sobre el absentismo no hay convocatoria alguna", lamenta la integrante del Comité de Empleados Públicos de Intersindical Canaria, Juani Sosa, que aclara que la cita sólo servirá para negociar el acuerdo plurianual de los funcionarios.

El Gobierno advierte de que la creación del comité requiere antes que los sindicatos y el propio Ejecutivo nombren sus representantes en el nuevo órgano de negociación, lo que ha impedido su puesta en marcha hasta la fecha.