J.R.H., S/C de Tenerife
El campo canario cuenta ya con un nuevo convenio regional tras la firma el pasado miércoles, del documento por los representantes de las patronales Asaga-Canarias, Asaja-Las Palmas, Aceto, Fedex y Asocan, y de los sindicatos CCOO, UGT y Sitca.
De este modo, "se pone fin a un amplio proceso de negociaciones entre ambas partes que se inició en abril de este año, y que, finalmente, ha sido fruto del consenso", según precisó ayer el director gerente de Asocan, Antonio López Cappa que, mostró su satisfacción con el texto final que regula las condiciones laborales de más de 30.000 personas el Archipiélago, la mayoría de las cuales se localizan en Tenerife y Gran Canaria.
López Cappa recalcó que "cubre completamente las actuales necesidades de los puestos de trabajo en el sector primario local", aunque subrayó que aún así "se trata de un convenio de mínimos, por lo que habrá muchas empresas del sector que lo mejoren".
Al respecto, destacó que "hay que tener en cuenta que el convenio representa a subsectores tan dispares como el del plátano, el tomate, las flores y plantas, las frutas y hortalizas, entre otros, por lo que siempre resulta muy difícil crear un acuerdo de este tipo para todos".
Subida salarial del 1,5%
El representante de la patronal canaria de las plantas y flores ornamentales apuntó que el convenio, que corresponde al ejercicio 2009, se circunscribe a cuestiones estrictamente económicas y, "como principal novedad, contempla un aumento del 1,5% en las tablas salariales con carácter retroactivo del 1 de enero de este año", lo que, según recordó, "es una décima por encima del Indice de Precios de Consumo (IPC) nacional, que creció un 1,4%".
Igualmente, añadió que "a partir del 1 de enero de 2010 se le sumará una subida del 0,5%, que posteriormente se renegociará a partir del dato del IPC al cierre de este año, junto con otras posibles mejoras en cuestiones sociales".
A su juicio, el periodo de recesión en el que está inmersa tanto la economía a nivel mundial como a escala regional ha marcado el ritmo de la negociación, pero al final "se ha logrado un acuerdo satisfactorio para todos gracias al esfuerzo tanto de la patronal como de las organizaciones sindicales más representativas del sector".
En este contexto, argumentó que "hemos conseguido que el convenio se convierta en una herramienta útil para alcanzar el objetivo con el que se planteó, centrado en mantener los puestos de trabajo, sin que esto repercutiera en los costes de producción".
© Editorial Leoncio Rodríguez, S.A. |Aviso legal | Mapa del sitio | Publicación digital controlada por OJD
