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M.G., S/C de Tenerife
Los alumnos que cursan estudios de chino de la Escuela de Idiomas de Santa Cruz de Tenerife han manifestado su indignación por lo que consideran "una injusticia": el despido de un profesor que impartía clase desde hace más de un mes en el centro debido a que no tiene nacionalidad española ni comunitaria, una circunstancia que la Administración educativa ya conocía cuando lo nombró, según han recalcado los propios estudiantes y el sindicato Ocesp.
La Consejería de Educación del Gobierno canario comunicó ayer su destitución al docente, con lo que estos alumnos -unos noventa distribuidos en dos cursos- quedan a partir de ahora sin clases, ya que, denuncian, no se ha nombrado a un sustituto.
"No se nos ha dado ninguna información en absoluto, y tampoco ninguna solución o alternativa para seguir las clases", explica Mario, uno de los estudiantes afectados, que destaca que, además, el enseñante destituido es "muy buen docente y pedagogo". Afirma que la Consejería de Educación ha pedido a la dirección de la escuela que recurra a un sustituto de la lista para reemplazar al despedido, "pero no lo hay".
Los alumnos se sienten "estafados" por la Administración, porque en su momento abonaron las tasas de matrícula y formalizaron su inscripción en el centro con la idea de que disponían de un profesor, como se les había dicho. "Ahora nos encontramos sin nada", se lamentan.
Hasta el 1 de agosto
Según el portavoz de Ocesp, José Antonio Pérez, la dirección de la Escuela de Idiomas de la capital tinerfeña contactó con el docente cuando se encontraba completando sus estudios universitarios en Madrid, dado que la Consejería de Educación no disponía de especialistas de Chino en sus listas.
Una vez personado ante la Administración educativa, ésta lo contrató hasta el 1 de agosto del próximo año, "como a todos los interinos y sustitutos", señala el sindicalista. El profesor se incorporó al centro el 21 de septiembre, y prestó servicios en él hasta el día de ayer, cuando se le trasladó su "cese fulminante" y sin que mediara un aviso a la dirección de la escuela, asegura José Antonio Pérez.
"Si la normativa impide que este profesor imparta clases, la Consejería debía haberlo sabido antes de contratarlo", indica el portavoz de Ocesp, que advierte de que la propia norma recoge que, en caso de error de la Administración, "no puede salir perjudicado el trabajador".
"Hay precedentes"
Como ejemplo del perjuicio que se ha causado al docente, Pérez recuerda que éste decidió "abandonar su situación en Madrid" para desplazarse a Tenerife. Asimismo, afirma que "existen precedentes" de profesores que no cumplen con el requisito de la nacionalidad de los que la Consejería de Educación "ha tirado" en otras ocasiones para impartir docencia en las escuelas de idiomas.
Por esta razón, reclama que se mantenga al trabajador en su puesto al menos mientras se encuentre a otro docente que lo sustituya.
José Antonio Pérez también se hace eco del descontento de los alumnos, entre otras razones porque el profesor despedido "es muy bueno impartiendo clase y explicando", apostilla.
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