T. IZQUIERDO, Tenerife
La asamblea de trabajadores de la empresa Urbaser S.A. Jardines en Santa Cruz ha decidido presentar un preaviso de huelga, que se empezará a materializar en noviembre.
Desde el sindicato Intersindical Canaria (IC) se señala que el motivo de esta movilización obedece "a los reiterados incumplimientos del pliego de condiciones", y que por ello han solicitado varias reuniones con el concejal de Parques y Jardines, Norberto Plasencia, quien les comunicó que "la medida adoptada desde su área ha sido la apertura de expediente a Urbaser". Sin embargo, "le consta al comité, que esto no ha producido un cambio positivo de actitud en el proceder de la empresa, pues pasa por alto las indicaciones que recibe desde la institución a la que se debe".
Además, desde el comité se explica que "lo cierto es que a la fecha de hoy, la mencionada empresa no respeta el convenio colectivo, siendo víctimas los trabajadores de su dejadez tanto con la plantilla, como con la población, pues resulta imposible garantizar un servicio de calidad en la conservación y mantenimiento de los parques y jardines, cuando no se dispone del personal necesario".
Al respecto, señalan que dicha empresa, según el pliego, "tiene la obligación de llevar a cabo contrataciones para sustituir a los trabajadores que no se encuentran activos por diversas razones, incumplimiento que pretende solventarlo limitando el derecho de los trabajadores al disfrute de las licencias retribuidas, de modo que la empresa no ha dejado otra opción al comité que denunciar ante la Inspección de Trabajo y por vía judicial este incumplimiento".
Por otra parte, los trabajadores denuncian "los incumplimientos con el Informe de Prevención de Riesgos Laborales, elaborado para cada puesto de trabajo por parte de los técnicos de prevención, contratados por la propia empresa".
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