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La banca española puede perder 12.700 empleos por la crisis

El sector bancario europeo puede perder 85.000 empleos como consecuencia de la crisis, de los que entre un 10% y un 15% serían en España, según dijo ayer el presidente de la Asociación de Cuadros de Banca (ACB), Antonio Torres.
20/oct/09 07:33
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LOS PROCESOS DE FUSIÓN en la banca preocupan a los sindicatos./ EL DÍA
LOS PROCESOS DE FUSIÓN en la banca preocupan a los sindicatos./ EL DÍA

EL DÍA/AGCIAS., Tfe./Madrid

Unos 85.000 empleos de la banca europea peligran por la actual crisis financiera y los procesos de fusión, de los que alrededor del 15% (12.750) serían puestos de trabajo de en la banca española, según datos sectoriales que maneja la Asociación de Cuadros de Banca (ACB), que es miembro de la Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP).

El presidente de la ACB, Antonio Torres, explicó ayer que es difícil calcular el número de empleos que se han eliminado hasta el momento y subrayó que "la afectación ha sido ya muy importante" en este ámbito.

Según la ACB, la banca española cuenta con una gran solvencia y "es muy competitiva y personal", lo que hace que no haya "sobredimensión" ni en los servicios centrales ni en la red, aunque la perspectiva de procesos de fusión "preocupa" a esta organización.

Bajas y prejubilaciones

En este sentido, el secretario general de la Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP), Santiago Aguirre, subrayó que "ha habido una gran sangría" entre los trabajadores que se han visto abocados a abandonar sus puestos en los últimos meses, aunque se hayan realizado bien por bajas voluntarias o prejubilaciones.

En este contexto de especial dificultad para el sector, la ACB se ha marcado como objetivo tener representación en la mesa de negociación del convenio colectivo de la banca, para lo que precisaría obtener una representación del 10% en las elecciones sindicales.

Por ello, está "sondeando" a otras organizaciones sindicales para presentarse de forma única a las elecciones sindicales, respetando la idiosincrasia de cada una. "Tenemos tres proyectos abiertos con asociaciones de técnicos de tres grandes bancos, explicó Santiago Aguirre, quien subrayó que son más los puntos que unen a los pequeños sindicatos que los que les separan.

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