Fepeco defiende el derecho de los parados a no aceptar cualquier empleo

EL DÍA, S/C de Tenerife

El director gerente de Fepeco, la patronal provincial de la construcción de Santa Cruz de Tenerife, Óscar Izquierdo, defendió ayer el derecho de los desempleados en general, y en particular de los de la construcción, a no aceptar salir de las listas de demandantes de empleo si no se les ofrece una colocación adecuada.

Con estas reflexiones respondió Izquierdo al anuncio del Servicio Canario de Empleo (SCE) de que ha abierto trámites administrativos para "averiguar si pueden estar incurriendo en fraude" el "importante" número de personas desempleadas en las Islas, en su mayoría procedentes de la construcción, que rechaza un empleo.

Por su parte, CCOO de Canarias difundió ayer un comunicado en respuesta a este anuncio del SCE en el que pone de relieve que "los trabajadores procedentes de la construcción que están en este momento en situación de demandantes de empleo han estado trabajando a jornada completa, cotizando por jornada completa y, al perder su empleo, están cobrando prestaciones por jornada completa, por lo que "no es socialmente justo que se les obligue a aceptar trabajos de media jornada, con salarios sustancialmente mermados y apartándolos además de las listas de demandantes de empleo". CCOO recuerda que debe ofrecérseles un trabajo similar o coincidente con la última actividad laboral desempeñada.

En este contexto, Izquierdo recordó al SCE que "durante los últimos años hemos trabajado intensamente en la formación profesional y prevención de riesgos laborales en el sector. Miles de trabajadores de las Islas se han ido especializando gracias a los diferentes cursos realizados a través de la Fundación Laboral de la Construcción, logrando un nivel más que aceptable. Los trabajadores llevan mucho tiempo formándose, subiendo de categoría profesional y es normal que ahora la gente se muestre reacia a cambiar de actividad. Después de trabajar ocho horas en la obra, el personal ha empleado mucho tiempo en cursos y prácticas para mejorar su formación. No es lógico que ahora, de repente, no sirvan para su trabajo de siempre y tengan que cambiar de sector", agregó. Además, siempre según Izquierdo, la única manera de salir de esta crisis económica es hacerlo a través de la construcción, como lo están haciendo Estados Unidos, Alemania o Francia. Sin la construcción, la economía no se mueve y no entiendo cómo algunos quieren hacernos desaparecer", apostilló.

CCOO, en su nota, defiende que la sociedad canaria se debe basar en una economía activa, de trabajadores ocupados, considerando a estos como único motor generador de riqueza, pero en este interés común, no "vale todo. El grave problema del desempleo en Canarias, advierte, no es fruto del rechazo de empleo en situaciones puntuales y justificadas, sino que tiene mucho más calado y merece un debate de mayor profundidad".

polémica
Rivero habla de "pasotismo"

El presidente del Gobierno de Canarias, Paulino Rivero, preguntado ayer sobre el anuncio del SEC de que ha iniciado trámites administrativos para averiguar "si un importante número de parados" puede estar incurriendo en fraude en las Islas, se limitó a señalar que las políticas del Ejecutivo en materia de empleo van a estar orientadas a "incentivar el trabajo, no la cultura de la pasividad, del absentismo o del pasotismo". Rivero, que hizo estas declaraciones durante una visita a los nuevos paritorios y urgencias ginecológicas del Hospital Universitario Materno Infantil de Las Palmas, subrayó que espera que la sociedad canaria sea capaz de "mentalizarse de que todo pasa por estar mejor preparados, mejor formados", y "no por estar pendiente del subsidio y de la ayuda".

El SCE expresó ayer, en una nota, su "asombro" ante el "importante número de personas desempleadas, sobre todo del sector de la construcción, que ha rechazado los cursos de formación y empleo ofertados por los cabildos para facilitar su reinserción laboral".

La nota del Servicio Canario de Empleo precisa que "en Gran Canaria, donde hay que cubrir 118 contratos, se ha contactado con 207 personas, de las que 100 han rechazado incorporarse al proyecto, y hasta la fecha se han cubierto 32 puestos. En el caso de Tenerife, para cubrir 148 contratos de trabajo se ha contactado hasta la fecha con 393 parados; de ellos, 143 han rechazado la oferta que se les ha formulado y 47 no han contestado a la citación".