La ex directora del IES de Guía de Isora demanda a Educación

G. MAESTRE, S/C de Tenerife

Los problemas no han terminado para el instituto de Educación Secundaria (IES) Manuel Martín González, en Guía de Isora, puesto que la que fue su directora hasta hace pocos días, María Jesús Rodríguez, después de haber sido cesada por hacer pública la deuda acumulada por el anterior equipo de dirección, pese al apoyo del Consejo Escolar, ha presentado un recurso ante la Sala de lo Contencioso Administrativo con el objetivo de proteger sus derechos fundamentales a acceder, en condiciones de igualdad, a las funciones y cargos públicos con los requisitos que señalan la leyes y a contar con todas las garantías y utilizar los medios de prueba pertinentes para su defensa y a la presunción de inocencia.

En este sentido, el recurso asegura que "se ha vulnerado el derecho de defensa de doña María Jesús Rodríguez, puesto que la notificación de la incoación del presente procedimiento se realizó mediante un fax a las 14:00 horas (cuando ya no hay nadie en el centro) el viernes 17 de julio, para que presentara alegaciones "antes del lunes 20 de julio".

Asesorada por el despacho de abogados Munguía y Melián, la docente planta cara así a la resolución de la Dirección Territorial de Educación del Gobierno de Canarias, que la cesaba como directora del mencionado centro, pero también contra la que nombra a un nuevo director, puesto que, tal y como se recoge en el escrito enviado al juzgado, "se ha realizado un nombramiento a dedo del personal que le ha parecido a la Administración, sin siquiera dar la oportunidad de acceder a dicho nombramiento a los demás profesores de la plantilla del IES, lo que resulta en sí mismo una vulneración de la ley orgánica 2/2006, que establece las circunstancias de nombramientos extraordinarios vinculándolos a la existencia de circunstancias específicas, como la ausencia de candidatos o cuando la comisión correspondiente no haya seleccionado a ningún otro aspirante".

"En el caso que nos ocupa -continúan alegando los letrados de la denunciante- ni siquiera se ha dado la oportunidad a otros candidatos de saber que el puesto estaba vacante. Se ha hecho el nombramiento para un puesto público al más viejo e impresentable estilo: a dedo, dejando al margen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad".

Los juristas abundan en que "el haber dictado la destitución de la directora sin haber oído al Consejo Escolar, tal y como impone la Ley Orgánica 2/2006 de Educación, constituye una infracción del derecho de Rodríguez como profesora, y también del resto de profesores a intervenir en el control y gestión del centro, máxime cuando en el mes de marzo dicha directora y su equipo fueron confirmados unánimemente por el Consejo Escolar del centro educativo, pero no en relación a la destitución de la que aquí se trata".

Para finalizar alertan de que "en el caso de que se le diera la razón a la demandante, se producirían graves perjuicios al alumnado, por la interrupción de los diferentes proyectos educativos", y recuerdan "no se puede obviar que en las resoluciones no se señala en momento alguno que el cese esté motivado por un mal funcionamiento del centro".