Economía y Laboral
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MARTES, 21 DE JULIO DE 2009

11.683 plazas quedan vacantes de la oferta del nuevo plan canario de FP

La consejera autonómica de Educación informó ayer, en un encuentro con la CEOE-Tenerife, de que no se han cubierto todas las plazas disponibles para el nuevo curso, motivo por el cual en septiembre se hará una campaña para incidir en la población sobre la importancia de esta formación y los estudios que se ofrecen.

EL DÍA, S/C de Tenerife

Un total de 11.683 plazas han quedado vacantes después de matrícula en los estudios ofertados dentro del nuevo plan de Formación Profesional (FP) para el curso 2009-2010, según informó ayer la consejera autonómica de Educación, Milagros Luis Brito, en el marco de un encuentro con la Junta Directiva de la CEOE-Tenerife en la sede de la patronal.

En el ciclo de grado medio, Tenerife encabeza el número de plazas vacantes con 1.954, seguida de Gran Canaria con 1.879 y La Palma, con 549. Respecto al ciclo superior en Tenerife han quedado disponibles 2.103, en Gran Canaria 1.902 y 412 en La Palma.

Luis Brito, tras facilitar estos datos, anunció que en septiembre se hará una campaña para incidir en la población acerca de la importancia de la FP y de los nuevos estudios que se ofrecen.

Según la consejera, la reforma de la FP en las Islas "dará lugar a un sistema que no solo ofrezca la mejor cualificación profesional de las personas que viven en Canarias, garantizando empleo y competitividad, sino que permita adaptar sus procesos formativos a las necesidades cambiantes de nuestro entorno en un contexto de mejora continua".

Según Milagros Luis Brito, "queda mucho por hacer para vincular la FP con el empleo. Para salir con fortaleza de la crisis, hay que potenciar los recursos educativos y ponerlos al servicio del mercado laboral".

Por su parte, el presidente de la CEOE-Tenerife, José Fernando Rodríguez de Azero, agradeció la visita de Luis Brito, que expuso ante la Junta Directiva de la Confederación provincial el nuevo plan de FP.

"No cabe duda que la FP debe estar orientada al empleo, pues ya existen otros cauces para orientar el conocimiento hacia otras opciones menos ligadas con el ámbito de la empresa y el trabajo. Asimismo, esperamos de este nuevo plan un mayor compromiso con las prácticas en empresas, así como en la utilización eficiente de los recursos públicos que deben estar orientados a la demanda laboral del mercado canario y posibilitar que nuestro capital humano mejore sus niveles de cualificación", dijo.

Según subrayó Rodríguez de Azero, "la colaboración y el diálogo institucional son fundamentales y, para ello, tenemos articulada la representación empresarial a través del Consejo Canario de FP que debe tener como objetivo consolidar una oferta integrada de formación profesional dirigida tanto a jóvenes en edad escolar como a la población trabajadora, relacionados, sin duda con el nuevo modelo de crecimiento, diseñando las familias profesionales que Canarias podrá contratar en un futuro próximo".

En su opinión, "no sólo es necesario impulsar la FP en las Islas, sino orientarla a las necesidades de la economía canaria y a las demandas de la población".

El titular de la CEOE-Tenerife manifestó que las empresas están abiertas a las prácticas de los alumnos de FP, sobre todo en las ramas de industria y hostelería.

Resaltó que la oferta de estos estudios en el Archipiélago se ha ido mejorando en el tiempo y adecuándose a las necesidades del mercado laboral de las Islas.

Asimismo, De Azero insistió en el hecho de que es básico tener una FP adecuada a la oferta de empleo de Canarias

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