D. BARBUZANO, La Laguna
El sindicato Comisiones Obreras denuncia que la ausencia de un reglamento de funcionamiento de la Escuela Municipal Guillermo González, de La Laguna, repercute en la calidad de los servicios que se ofrecen. Así se lo expresó a la concejal de Cultura, Julia Dorta, en una reciente reunión esperada por la central desde hace dos meses.
CCOO cree clave que haya una evolución paralela entre la organización de los servicios que se prestan y las condiciones laborales de los trabajadores. A su juicio, resulta positivo que la concejal se haya comprometido a iniciar contactos con profesores y padres de alumnos para lograr un reglamento más simple en su contenido y aplicación que el actual y que haya sido elaborado por el profesorado.
Ante las manifestaciones que se hicieron acerca de la intención de crear un Organismo Autónomo de Cultura, el sindicato recalca que advirtió de las precauciones que deben adoptarse en relación con el personal adscrito, ya que, a su juicio, deben garantizarse los mismos derechos que al resto de los trabajadores municipales.
Para esta central, deben distinguirse dos aspectos "bien diferenciados en el reglamento: uno relativo a circunstancias que afectan directamente a las condiciones laborales, como son concretamente los artículos 3, 4,3, 5,2, 7,2, 10,1, 10,3, 15 y 17, y otro que se refiere a lo que podríamos llamar régimen de funcionamiento, que está relacionado con aspectos educativos, metodológicos y de organización propios del profesorado".
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