Reprimenda de Inspección de Trabajo por cómo se manipuló un bidón tóxico

COMISIONES OBRERAS NO ENTIENDE que después de 70 días nadie se haya preocupado por saber lo que hay dentro del bidón de sustancias tóxicas../ EL DÍA

D. BARBUZANO, La Laguna

El Ministerio de Trabajo, a través de su Inspección en Santa Cruz, en relación con el bidón tóxico aparecido en el municipio lagunero y ante las denuncias de Comisiones de Obreras (CCOO), "comprobó que hubo una descoordinación en la retirada de dicho residuos, por lo que se requiere en el Libro de Visitas se efectúe la coordinación de actividades preventivas , en evitación de la exposición de los trabajadores a los riesgos de sustancias no identificadas. El citado bidón que se colocó en un lugar señalizado y acostado".

El informe del Ministerio de Trabajo al que ha tenido acceso EL DÍA añade que sobre este incidente fueron informados los delegados de prevención. "No obstante -añade el escrito- en evitación de sucesos de análogos se requiere a la corporación local, conforme a lo previsto en el artículo 43 de la LPRL, coordinación de actividades y la elaboración de un procedimiento de trabajo para la retirada de sustancias no identificadas".

CCOO denuncia de nuevo

El pasado 21 de abril, la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de La Laguna presentó una denuncia en relación con un recipiente aparecido en la costa, cuyo contenido aún se desconoce.

El sindicato citado añade que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social requirieron al ayuntamiento por haberse producido una descoordinación a la hora de actuar con el bidón, como ya se ha dicho, y le pide que elabore un procedimiento de trabajo para aplicar a la hora de retirar sustancias tóxicas.

Requeridas explicaciones por parte de Comisiones Obreras en marzo, referentes al contenido, exposición de personal y actuación del ayuntamiento, el sindicato afirma que a día de hoy seguimos sin tener respuesta a las mismas, estando recogida esta ocultación de información como infracción grave en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, por lo que el departamento de Salud Laboral de CCOO se ha visto obligado a denunciar esta situación, de nuevo, ante la Inspección de Trabajo.

Para Comisiones Obreras, esta situación no es "sino un eslabón más en la práctica habitual del departamento de recursos humanos. Así, desde este sindicato se viene exigiendo desde hace años, información relativa a traslados de personas que de forma premeditada realiza la corporación, destinando a lugares favorables a determinadas personas con el fin de que adquieran una serie de derechos, previos a una demanda judicial que luego interpondrán, y que suele serles favorable. Dicha actuación atenta contra el derecho a la promoción que tienen los empleados".

Por ello, Comisiones Obreras pide al concejal de Recursos Humanos del Ayuntamiento de La Laguna que cumpla lo acordado desde 2004 con las fuerzas sindicales y proceda a la elaboración de la relación de puestos de trabajo de personal laboral y posterior concurso de méritos.