Economía y Laboral
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El Gobierno aleja el diálogo social de la propuesta patronal

El nuevo documento de trabajo que ayer entregó el Ejecutivo a los sindicatos y la CEOE no incluye la rebaja de cinco puntos en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social, una de las claves del distanciamiento entre los agentes.
10/jul/09 07:31
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EFE, Madrid

El Ejecutivo entregó ayer un nuevo documento de trabajo a los sindicatos CCOO y UGT y a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en la línea del anterior, ya que la rebaja de cinco puntos de las cotizaciones a la Seguridad Social que reclama la patronal "no es posible", según dijeron fuentes cercanas a la negociación.

La propuesta del Ejecutivo es "razonable y buena" y "atiende bien" los objetivos de la CEOE de que las empresas reciban una "inyección importante en forma de ahorro de coste para pasar la crisis", según las mismas fuentes.

Aunque éstas eludieron precisar cuánto se ha elevado la propuesta inicial del Gobierno de rebajar las cotizaciones (de 0,5 puntos) sí dejaron claro que "no es posible ni tres ni cinco". La razón es que "no hay márgenes para eso", agregaron, y destacaron que lo que piden los empresarios "es tan exagerado que es incompatible con un planteamiento de diálogo social".

"Poner condiciones inadmisibles es ni más ni menos que intentar que el diálogo social salte por los aires, aunque puede ser simplemente un subterfugio, una táctica", señalaron.

Eso sí, aunque el documento es "bastante parecido" al primero, cambia "sustancialmente" la propuesta inicial de reducción de medio punto de las cotizaciones, matizaron las fuentes.

Horas antes de presentar ese documento, el Gobierno se había comprometido con los sindicatos, en una reunión bipartita, a no aceptar las condiciones exigidas por la CEOE en la negociación.

Entre las medidas que incluye el documento de ayer figura también el pago de 420 euros mensuales durante seis meses a los desempleados que hayan perdido su prestación por paro.

Frente a las propuestas del Gobierno, la patronal pide, además de la rebaja en las cotizaciones sociales, lo que denomina "contrato del siglo XXI", que prevé una indemnización por despido de 20 días por año trabajado.

En un comunicado conjunto emitido al finalizar la reunión tripartita de ayer, el Ejecutivo, la patronal y los sindicatos reafirmaron su "voluntad" de seguir avanzando en la negociación de un acuerdo que responda a las necesidades tanto "coyunturales como estructurales de la economía".

La declaración, de tres párrafos, añade que el objetivo del Gobierno y los interlocutores sociales es, "ante la gravedad de la crisis actual, alcanzar, a través del diálogo social, un acuerdo satisfactorio para los intereses generales".

Además, en el documento se recuerda que se negocia sobre "actividad económica, empleo, protección, competitividad y crecimiento sostenible, que son los principales temas sobre la mesa".

No se hizo ninguna mención a la rebaja de las cotizaciones empresariales, cuando éste ha sido el principal asunto, junto con una menor indemnización por despido, que originó que se suspendiesen, hasta ayer, las reuniones tripartitas y se hicieran bilaterales.

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