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Los trabajadores del Caledonia Park continúan concentrados en el hotel

Inspección de trabajo no se personó en el complejo turístico el pasado viernes, por lo que los empleados se ven obligados a seguir estableciendo turnos para permanecer en la instalación, "ya que si la abandonan tienen miedo de que la empresa argumente que ha sido una baja voluntaria y no les dé ninguna indemnización".
5/jul/09 01:39
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A.MEL, Adeje

Los 46 trabajadores afectados por el cierre del apartahotel Caledonia Park, en San Eugenio (Adeje), continuaban ayer concentrados en la instalación turística. "La inspección de trabajo, que tendría que haber venido el viernes, no apareció, con lo que seguimos realizando turnos para permanecer en el hotel y que no nos puedan decir que hemos abandonado nuestro puesto de trabajo", explica Araceli Velázquez Contrera, representante del sindicato Intersindical Canaria.

"En principio, nos han informado de que inspección de trabajo vendrá mañana (lunes) y esperamos que así sea, porque la situación que vivimos está suponiendo un grave problema para los trabajadores, que se mantendrán aquí hasta que aparezca, aunque ya sean varios los días que permanecen en el hotel (desde el pasado miércoles 1 de julio)", explica Araceli Velázquez, quien añade que "tenemos varias concentraciones previstas pero los trabajadores no quieren abandonar el complejo turístico para que la empresa no aproveche la ocasión y diga que ha sido una baja voluntaria".

Cabe recodar que la empresa pactó con los empleados pasar sus contratos fijos a fijos discontinuos, pasando al desempleo hasta el 30 de junio. Sin embargo, el pasado 1 de julio deberían haberse incorporado a sus puestos de trabajo, que no existen como tal, ya que la empresa tiene cerrado el complejo.

"La empresa no va a continuar con la explotación turística del apartahotel Caledonia Park, con el argumento de que la mayoría de los propietarios les han retirado la explotación turística de los apartamentos, negándose incluso a abonar las indemnizaciones correspondientes por los despidos del personal", aseguran desde los sindicatos, "por lo que vamos a combinar la vía jurídica con las oportunas demandas a las empresas del grupo Caledonia, exigiendo indemnizaciones".

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