Encuentran cerrado su hotel al intentar incorporarse tras dos meses en el paro

LOS 46 TRABAJADORES afectados se reunieron ayer en asamblea para tomar las decisiones oportunas./ a.m.

A.MEL, Adeje

Un total de 46 trabajadores fijos del apartahotel Caledonia Park, de San Eugenio (Adeje), denuncian la situación laboral que viven en la actualidad.

Según explican los representantes de los sindicatos de Comisiones Obreras e Intersindical Canaria, Salvador Viñas y Araceli Velázquez, respectivamente, "el problema pasa porque la empresa pactó con los empleados pasar sus contratos fijos a fijos discontinuos, pasando al desempleo hasta el 30 de junio. Sin embargo, hoy (por ayer) deberían haberse incorporado a su puesto de trabajo y no existe como tal ya que la empresa mantiene cerrado el complejo turístico".

Por este motivo, a partir de ayer y hasta mañana, los trabajadores permanecerán en el apartahotel constantemente, dividiéndose en tres turnos diferentes, con el fin de esperar a la inspección de trabajo que acudirá mañana "para así poder presentar después una demanda de despido cautelar ante el Juzgado, porque una de las partes ha incumplido el pacto establecido, de tal manera que los trabajadores puedan acudir al Inem para solicitar la prestación por desempleo".

"Está claro que estos empleados van a vivir momentos difíciles, puesto que pueden pasar varios meses sin cobrar y tampoco pueden acceder al paro o trabajar en otro lugar", señalan desde los sindicatos, quienes añaden que "hasta el próximo 22 de julio realizaremos concentraciones en los alrededores del apartahotel con el fin de buscar una solución a esta situación que afecta a 46 familias que han visto cómo se ha producido un despido tácito por parte de la empresa encargada de la explotación del apartahotel Caledonia Park".

Con el objetivo de acelerar la presentación de las demandas individuales pertinentes ante el Juzgado, desde CCOO e Intersindical Canaria solicitaron, en la asamblea celebrada ayer, que los trabajadores aporten las últimas nóminas cobradas así como sus datos personales "para ver si podemos agilizar el proceso y que no pase mucho tiempo hasta que puedan volver a cobrar". Ante esto, los trabajadores se mostraron unidos y apostaron por seguir luchando "por lo que nos corresponde".

Cabe recordar que el comité de empresa, ante la falta de ocupación turística después de la pasada Semana Santa, pactó con los trabajadores el paso de contratos fijos a fijos discontinuos, quedando estos en el paro hasta el pasado día 30 de junio, "con objeto de favorecer la situación económica de la empresa y que ésta pudiera mantener la actividad y los puestos de trabajo".

"Sin embargo, la empresa no va a continuar con la explotación turística del apartahotel Caledonia Park, con el argumento de que la mayoría de los propietarios les han retirado la explotación turística de los apartamentos, negándose incluso a abonar las indemnizaciones correspondientes por los despidos del personal", aseguran desde los sindicatos, "por lo que vamos a combinar la vía jurídica con las oportunas demandas a todas las empresas del grupo Caledonia y a sus propietarios, exigiendo las oportunas indemnizaciones".

Aunque este periódico lo intentó, ayer no fue posible conocer la opinión de la empresa encargada de la explotación del apartahotel Caledonia Park.