JOSUÉ GARCÍA, S/C de Tfe.
El Pacto Social por la Economía y el Empleo en Canarias "se queda cojo" en la búsqueda de la "unidad entre las instituciones, las organizaciones políticas y la sociedad", según el nuevo secretario general de UGT-Canarias, Juan Francisco Fonte, que precisamente considera esta cuestión "una exigencia" para salir de la crisis en el Archipiélago. "En mi opinión, avanza en medidas que ya estaban previstas por el Gobierno autónomo, no pone en valor la productividad empresarial y no aporta soluciones a las pequeñas y medianas empresas (pymes), o al menos no todas las que debería", destacó ayer, en declaraciones a EL DÍA.
Apenas una semana después de cerrar el quinto Congreso de la organización ganando la Secretaría General con el margen más abultado en la historia de UGT-Canarias, Fonte cree que habrá que seguir trabajando en el diálogo social -del que, para poder firmar el citado pacto, se han dejado fuera cuestiones de fondo que separan a empresarios, sindicatos y Gobierno- para obtener "un plan de acción viable, justo y eficaz que mire al futuro, con compromisos claros en empleo y otros temas que avancen en la modernización de la economía canaria".
Eso sí, dejó claro que el documento firmado -que someterá al debate interno del que lo privó, a su entender, la anterior comisión ejecutiva del sindicato- "se va a respetar", aunque señaló que "no tiene ficha financiera", otro factor que siembra dudas sobre su efectividad. "Habrá que ver cómo se trabaja en los presupuestos de la Comunidad Autónoma de 2010", un asunto que tratará en la reunión que ha solicitado con el titular del Ejecutivo isleño, Paulino Rivero.
Además, considera que el pacto viene lastrado por una interpretación de la situación de la economía del Archipiélago que no se ajusta totalmente a la realidad. Según Fonte, "no hay un dato claro" sobre cuántos ocupados y desempleados hay en Canarias, ni sobre el número de empresas que se han visto obligadas a cerrar. Agregó que "si las perspectivas de evolución del Producto Interior Bruto autonómico son las que son, es que estamos fallando", y reclamó que el Gobierno canario "ordene" los datos de paro reales para poder poner en marcha medidas eficaces.
El mandatario regional de UGT insistió en que "cada palo tiene que aguantar su vela" en el plan de acción que reclama, que debe perfilarse con más "creatividad" que la mostrada hasta ahora, abandonando "el mero pronunciamiento de principios". Pidió a los empresarios que "aguanten" para poder mantener los empleos actuales y subrayó que la unidad de acción con CCOO "es un valor" que se intentará afianzar.
"Nuestra responsabilidad es tomar posiciones y hacer propuestas conjuntas. Es necesario ahora más que nunca, y los intereses son comunes", dijo, aunque matizó: "Ojo, en aquellas cosas en las que Comisiones no pueda estar de acuerdo, UGT defenderá sus propuestas, se las dirá a la sociedad canaria y las mantendrá con firmeza hasta el final".
Respecto al funcionamiento interno del sindicato, su dirigente cree que la ansiada cohesión "se hará sin problemas si se trabaja y se comparten las decisiones con todas las federaciones y las uniones insulares". Estas últimas, explicó, comenzarán a realizar sus congresos "en cascada" para la elección de sus dirigentes.
La de Tenerife tendrá el suyo el próximo martes, informaron fuentes del sindicato a este periódico. Fonte, que se declara partidario de acometer una renovación generacional en el sindicato, deseó "una UGT de Tenerife -actualmente sin secretario insular y dirigida por una gestora- fuerte", lo que se logrará gracias a la "democracia de la organización, que ha permitido salir siempre de las dificultades, aunque éstas sean insólitas".
© Editorial Leoncio Rodríguez, S.A. |Aviso legal | Mapa del sitio | Publicación digital controlada por OJD