EL DÍA, S/C de Tenerife
La sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Santa Cruz calificó de "desleal" la "incomprensible e impensable" actitud de Intersindical Canaria al romper el pacto firmado en mayo de 2007, que establecía que los cargos del Comité de Empresa del personal laboral se repartían al 50%.
CCOO lo explica así: "Hemos respetado escrupulosamente el pacto mientras IC ostentó la presidencia del Comité, pacto que finalizaba el 30 de enero de 2010, y que IC ha incumplido de manera flagrante y sin dar explicaciones".
"Éste es un comportamiento desleal e impresentable, ya que para escenificar esta ruptura han pactado con un disidente de Intersindical con quien estaban enfrentados en los tribunales hace cuatro años", añade el comunicado.
CCOO vincula la ruptura del pacto "con la petición de dimisión por este sindicato de la directora general de Recursos Humanos (Nieves Pérez) y a la defensa acérrima que hizo de la misma IC".
CCOO calificó de "lamentable" la actitud de la mencionada directora al ausentarse "nada más empezar una reunión celebrada en Ofra el pasado 25 de mayo para negociar la Oferta de Empleo Público en 2009. Lo hizo ante la pregunta acerca de su legitimidad por los rumores que la daban como cesada y si se aferraba al cargo".
Desde CCOO "le recordamos que es fundamental mantener las formas y que está incurriendo en un incumplimiento del convenio colectivo, al retrasar la negociación de la oferta de empleo público. No se puede jugar con tanta ligereza con el trabajo ajeno. Le exigimos que dimita por su irresponsabilidad y falta de talante".
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