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EL DÍA, S/C de Tenerife
El presidente del Ejecutivo canario, Paulino Rivero, los máximos responsables de CEOE-Tenerife, José Fernando Rodríguez de Azero, y de CCE, Sebastián Grisaleña, y los secretarios generales de CCOO y UGT en las Islas, Juan Jesús Arteaga y Alicia Rodríguez, respectivamente, rubricaron ayer en Las Palmas el Pacto Social por la Economía y el Empleo en Canarias, que contempla unas 230 acciones y reformas que a corto y medio plazo se consideran relevantes para poder paliar los efectos adversos de la actual recesión económica y sentar las bases para un crecimiento sostenible.
Las principales acciones a corto plazo, un total de 46, combinan medidas de carácter financiero, tributario y administrativo, destinadas a impulsar el consumo, fomentar la liquidez y mejorar el entorno empresarial, entre las que destaca el compromiso de reformular el REF, "en estos momentos ineficiente para generar riqueza y empleo más allá de la crisis", según aseguró ayer, en su intervención en el acto, Rodríguez de Azero. Agilizar los cobros por prestación de servicios, entrega de bienes o realización de obras con la Administración, a través del impulso de la figura de la toma de razón, es otra de las principales medidas de este apartado, que también incluye la elaboración de un programa estratégico para impulsar la inversión mediante fórmulas de colaboración público-privada, y de prefinanciación. El Pacto suscrito ayer contempla, a su vez, 95 medidas estratégicas que se encaminan a generar un clima favorable para los negocios, impulsar la formación, la educación y el empleo, diversificar la economía sin dejar de apoyar a los sectores tradicionales y fomentar la internacionalización. De ellas, De Azero hizo hincapié en que se asume la Estrategia de Desarrollo Industrial y el Plan energético de Canarias como principales herramientas de planificación y desarrollo estratégico para ambos sectores, al tiempo que se fijan medidas de mejora de la competitividad y calidad del sector turístico.
En materia de transportes, se pretende impulsar, mejorar y modernizar las infraestructuras y servicios de transporte y compensar al 100% el extracoste del transporte interinsular de mercancías entre islas capitalinas y no capitalinas con el fin de converger a un territorio único, así como el coste del transporte, tanto de mercancías como de pasajeros, desde Canarias hasta el punto más cercano del territorio continuo de la UE.
Este primer apartado de acciones económicas viene reforzado por una serie de 89 medidas más encaminadas a crear y mejorar el empleo y fomentar la iniciativa empresarial, desde la cohesión social y el desarrollo sostenible, bajo la denominación "Pacto social por el empleo en Canarias"
Entre las 35 medidas que se contemplan para mejorar la calidad y eficacia de las políticas de empleo cabe destacar aquellas dirigidas a fomentar la creación nuevos empleos estables y de calidad. En este contexto, De Azero consideró de especial trascendencia las subvenciones de la cuotas patronales de la Seguridad Social para fomentar la contratación de personas desempleadas, incrementándose la cuantía de la subvención desde un 25 hasta un 100% de forma proporcional a la duración del contrato. Se incentivarán, asimismo, mediante la subvención de las cuotas patronales, los contratos de formación y los de prácticas que además facilitan, en estos momentos, la transición de los jóvenes al mercado de trabajo. Y la redistribución equitativa de las horas extraordinarias de realización habitual como una oportunidad para generar nuevos puestos de trabajo. Por estas nuevas contrataciones la empresa recibirá, además de una cuantía a fondo perdido, una subvención del 100% de la cuota patronal a la seguridad social por un periodo máximo de 12 meses.
Por otro lado, y en la actual situación, las políticas activas de empleo han de atender no sólo a la creación de nuevos puestos de trabajo sino también al mantenimiento de los ya existentes, resaltó De Azero, que explicó que para ello se contempla el desarrollo, por el Servicio Canario de Empleo, de líneas de subvención a las empresas por cuantías equivalentes a los costes de las cuotas patronales a la Seguridad Social en aquellos casos de empresas en especial situación de riesgo que pudieran alegar razones objetivas de índole económica para reducir su plantilla.
El Consejo General de Empleo diseñará además programas de actuación a ofrecer a empresas o sectores como alternativas a las decisiones de iniciar un ERE o de rescisiones laborales puntuales.
Cualificación
Las medidas para una política de formación más eficiente, aproximadamente 13, van dirigidas principalmente a la cualificación de los recursos humanos como factor primordial para la consecución de un cambio en el modelo productivo con base eminentemente tecnológica. En este sentido, entre las actuaciones previstas cabe destacar el impulso por parte del SCE de los Convenios de formación con compromiso de contratación dirigido a los empresarios.
Entre las empresas o sectores en crisis, se promoverá la rotación entre toda la plantilla de las jornadas laborales excedentes, quedando estas jornadas dedicadas a la formación retribuida. En cuanto a las 16 medidas de apoyo a la emprendeduría y el autoempleo destacó, entre otras, el "Cheque del Autónomo", una ayuda de 6 mil euros destinada a sufragar la puesta en marcha de la actividad empresarial. Todo ello culminado con medidas de contenido social, exactamente 14.
Tanto De Azero como el presidente de la Confederación Canaria de Empresarios (CCE) de Las Palmas, Sebastián Grisaleña, se comprometieron a trabajar para que el Pacto sea fructífero para las Islas. Por su parte, la secretaria general de UGT, Alicia Rodríguez, dijo tras la firma del acuerdo que la negociación fue "dura" pero con "frutos muy importantes", como la apuesta por la ampliación de la prestación canaria de inserción laboral para ayudar a las familias con todos sus miembros en desempleo.
El secretario general de CCOO en Canarias, Juan Jesús Arteaga, en línea con lo dicho por Alicia Rodríguez, reiteró que el documento "no es la panacea" con la que se va a solucionar la crisis aunque "puede ser una ayuda importante" para afrontar la situación actual. Arteaga apuntó que dicho Pacto servirá, además, para dar "esperanza" a los jóvenes que "abandonaron de una manera precipitada la educación". En relación con este punto, pidió la reconsideración de las políticas educativas que se han adoptado desde el Ejecutivo regional con respecto a la Formación Profesional (FP).
El documento también lo rubricaron los titulares autonómicos de Economía y Empleo.
Rivero invita a "entrar" a ayuntamientos y cabildos
Paulino Rivero invitó ayer a los ayuntamientos y cabildos de las islas a que se sumen al Pacto Social por la Economía y el Empleo en Canarias ya que, en su opinión, la incorporación de las administraciones locales permitirá agilizar la ejecución de muchas de las medidas que se proponen y ser más eficaces. Tras asegurar que este pacto sienta las bases para conseguir en Canarias "más empleo estable y de calidad" e introduce actuaciones para diversificar la economía y modificar el modelo productivo, el presidente del Gobierno autónomo también consideró necesario el apoyo del Estado y, por descontado, el abono de la deuda histórica que mantiene con las islas para lograr mayor financiación. En cuanto a la dotación presupuestaria, según recoge el documento, el Gobierno canario destinará las partidas "suficientes" y con prioridad a medida que se vayan cumpliendo los objetivos, si bien precisa que dependerá de las posibilidades económicas del momento.
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