ELDIA.ES, La Laguna El presidente de la CEOE en Tenerife, José Fernando Rodríguez de Azero, ha reconocido que en la actual situación de crisis, Canarias se encuentra en una situación vulnerable condicionada por un alto nivel de endeudamiento, baja productividad y una crisis inmobiliaria agravada por el efecto de la crisis financiera internacional.
Así lo ha expresado durante su intervención en el seminario organizado por la Real Sociedad Económica Amigos del País de Tenerife, donde ha destacado además la escasez de crédito que sufre el sector empresarial en un momento difícil en el que han desaparecido más de 4 mil empresas en Canarias durante el 2008.
El líder de los empresarios tinerfeños ha advertido que nada volverá a ser como antes. “La crisis financiera terminó con un modelo de gestionar la financiación de las empresas basado en el corto plazo, y aunque la finalización de la crisis financiera sea una condición necesaria, aunque insuficiente para salir de la crisis, no caben medidas improvisadas en las reformas estructurales que se precisen” ha señalado.
Entre las medidas anunciadas para aumentar el nivel de empleo existente y evitar poner en riesgo todo el sistema, Rodríguez de Azero propone flexibilizar las empresas para que puedan adaptarse a las circunstancias actuales, “lo que exige una reforma laboral que debe abordar temas como las negociaciones colectivas y la posibilidad de disminuir la masa salarial sin necesidad de despedir, si el gobierno asume los costes de seguridad social de los empleados que no precisa la empresa”.
Otras propuestas de la CEOE están encaminadas a reducir las altas tasas de ausentismo laboral y contar con contratos adecuados a tiempo parcial. Asimismo, Rodríguez de Azero sugirió la necedad de mejorar el funcionamiento de los servicios públicos de empleo permitiendo la entrada a la iniciativa privada, así como ganar en movilidad funcional y geográfica.
En relación al gasto público presupuestado, afirmó que se debe ajustar a los datos reales de los ingresos del ejercicio y profundizar en la racionalización del gasto corriente, al tiempo que se debe impulsar un plan de reactivación de la productividad, aligerar la burocracia y simplificar las normas para facilitar el acceso a las peticiones de créditos.
El presidente de la CEOE ha manifestado su convicción de que hay que mejorar el nivel educativo de nuestro mercado laboral, así como la comunicación entre el mundo universitario y el empresarial.
Canarias necesita mirar a África
En opinión de Rodolfo Núñez, Consejero Delegado de Binter Canarias, es necesario resolver el marasmo administrativo causante de que muchas empresas atraviesen por dificultades debido a la gran cantidad de proyectos que están detenidos en las administraciones, desde una licencia de construcción a un permiso para una línea de comunicación o la apertura de un comercio que resta la agilidad que requiere la economía.
Como receta para solucionar la crisis, el ex presiente de CajaCanarias reconoció sólo una: trabajar duro y con imaginación, pero siendo realistas. “En Canarias el modelo económico está basado en el turismo porque en las islas coinciden las mejores condiciones naturales para esta actividad, y lo adecuado es llevar a los últimos extremos ese modelo turístico, seguirlo evolucionando, ya que hay mucho por hacer en este sentido”, expresó.
En cuanto al futuro económico, el experto indicó que Canarias necesita mirar al continente africano, que aunque hoy pueda parecer una utopía, en el medio plazo puede suponer una quinta o una sexta parte de la actividad económica. “Canarias puede convertirse en una plataforma de servicios educativos, financieros, sanitarios para los países de África “, apuntó.
Por su parte, el empresario, Amid Achid, defendió que el futuro depende de la capacidad de los particulares y no de la administración pública, ya que las iniciativas parten siempre de los empresarios, interesados en salir rápidamente de las malas épocas, analizando las circunstancias, su entorno y sus características.
Ante esta circunstancia, Achid planteó la necesidad de que los empresarios sean generosos y sean capaces de recordar las buenas etapas y los beneficios que han obtenido de la sociedad, poniendo ahora su patrimonio en defensa de las empresas y de sus empleados.
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