Iberia congela el sueldo de sus directivos y reducirá personal

E. PRESS, Madrid

Ahorrar costes ante la crisis que afecta al sector aéreo y la pérdida de pasajeros que sufren las aerolíneas. Éste es el objetivo que persigue Iberia con su última decisión, por la que congelará el salario de sus 140 directivos.

Además, estudia otras medidas como un nuevo recorte de su capacidad y su flota, así como ajustes en su plantilla, que pasarían por bajas incentivadas, Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) temporales y prejubilaciones. Estas últimas medidas afectarán al personal de tierra de servicios aeroportuarios y carga.

El Consejo de Administración de Iberia percibió durante el pasado ejercicio una remuneración de 1.638 millones, lo que supone un 18,1% por debajo de lo que la junta general de accionistas aprobó. Teniendo en cuenta el beneficio atribuido de 31,9 millones después de impuestos, la remuneración de este consejo supone el 5,12% de dicho beneficio. Ante esta situación, la aerolínea ha decidido congelar el salario de sus directivos.

Además de esta congelación salarial, la compañía también está estudiando otras medidas de "forma permanente" como forma de adaptarse a la caída de la demanda y reducir costes. Entre otras iniciativas, Iberia podría realizar un nuevo recorte de su capacidad, fijado en un 4% para 2009 frente al 1,7% recogido en su Plan Director a principios de año, "todavía por concretar". Además, está estudiando retirar cinco aviones de su flota de régimen de alquiler con tripulación con Gestair.

"Se están viendo todas las alternativas para ver cuál es la más factible y la menos cara, teniendo en cuenta que los beneficios no son inmediatos", puntualizaron.