Santa Cruz de Tenerife, Europa Press La Empresa de Inserción Social del Ayuntamiento de Candelaria presta ayuda a domicilio a 196 usuarios, realizando 452 servicios semanales. Estos datos suponen un incremento de un 30 por ciento en el número de usuarios y un 25 por ciento en el número de servicios con respecto a 2007, año en el que los usuarios eran 149 y los servicios prestados 364, lo que, según señala la Corporación local en una nota de prensa, supone una excelente gestión por parte de la Empresa de Inserción, ya que ésta mejora en la productividad se ha llevado a cabo empleando el mismo número de horas por parte de las trabajadoras.
El alcalde de Candelaria, José Gumersindo García Trujillo, explica que el equipo encargado de realizar la ayuda a domicilio lo conforman 17 personas, de las cuales 7 ocupan plaza de inserción. Asimismo ésta empresa se encarga de la gestión del Centro Alfarero, de la Piscina municipal, así como de la conserjería de los edificios municipales y de la limpieza de algunos de ellos, aspectos a los que hay que añadir la limpieza de los 30 parques infantiles con los que cuenta el municipio.
El alcalde destaca el buen trabajo que se está haciendo por parte del gerente municipal, Andrés Rumeu, así como por el personal que desarrolla estos trabajos, a los que agradece su dedicación y eficiencia.
La ayuda a domicilio se solicita en los Servicios Sociales del Ayuntamiento, que es el órgano encargado de valorar las circunstancias, necesidades y situación económica de cada persona. En la actualidad los servicios que se prestan son ayuda a domicilio con carácter personal y ayuda a domicilio con carácter doméstico.
García se muestra muy satisfecho con estos datos, ya que además del buen servicio que prestan a los mayores que lo necesitan, la Empresa Municipal de Viviendas y Servicios Municipales está cumpliendo con su principal objetivo que es la inserción sociolaboral a través de diferentes servicios municipales de personas en situación de exclusión social o en riesgo de padecerla promoviendo el acceso al empleo y la formación para que puedan adquirir la práctica y la experiencia profesional necesaria para acceder al mercado laboral con las máximas garantías.
En este sentido, el personal de la empresa que integra la plantilla de Ayuda a domicilio ha recibido a lo largo de 2008, numerosos cursos de formación para la adecuación de sus competencias profesionales en la actividad de Ayuda a Domicilio, que continuarán en 2009.
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