El síndrome del "ensobrador" de cartas

Hasta hace pocos años el teletrabajo era considerado como una ocupación eventual, relacionada con tareas de escasa preparación y pensadas como un mero complemento para las rentas familiares más bajas. Así, se vinculaba a trabajos manuales que requerían escasa cualificación como meter cartas en sobres o hacer pulseras y collares.

Sin embargo, hoy en día "tiene que ver más con tareas telemáticas acometidas por profesionales libres en materia de servicios de gestión y asesoramiento administrativo, fiscal y tributario", según precisa el director del Gabinete Técnico de Comisiones Obreras (CCOO) de Canarias, José Miguel González.

Asimismo, el director de Servicios Avanzados de Opinión, SL, Francisco Armas, agrega que "también se da esta modalidad laboral en trabajos muy especializados como arquitectos técnicos o traductores, aunque, debido a las circunstancias del mercado actual su penetración es todavía escasa".

Igualmente, agrega que algunas empresas, sobre todo las encargadas de realizar estudios de mercado, recurren a esta figura para procesos muy puntuales como el de grabación de datos para encuestas que los empleados realizan en sus casas y luego remiten a través de internet.

Es así que las nuevas tecnologías constituyen un instrumento vital para el desarrollo de este nicho de empleo. No obstante, González recalca que "si se quiere potenciar este sector se hace necesario que existan buenas y baratas estructuras en materia de telecomunicaciones".

Al respecto, sostiene que "Canarias acumula un retraso con respecto al resto del país en la implantación de estos sistemas, mientras que España se encuentra en el vagón de cola de Europa en estos asuntos". Sin embargo, argumenta que, "a pesar de que el punto de partida es peor que en el resto del territorio nacional, la potencialidad es mayor en las economías fragmentadas del continente como es el caso del Archipiélago", ya que los soportes telemáticos no te generan las barreras que sí te impone el modelo presencial y así, "un trabajador puede perfectamente prestar sus servicios para una compañía de la Península o cualquier lugar del planeta", concluye.