Los trabajadores del CAMP de La Cuesta reciben su salario con retraso

LA SITUACIÓN LABORAL DEL CAMP DE LA CUESTA está provocando muchos problemas a los empleados./ el día

D. BARBUZANO, La Laguna

La plantilla de trabajadores del CAMP de La Cuesta, que en este momento asciende a 62, viene padeciendo recurrentes atrasos desde el pasado mes de julio de 2008, referente a sus remuneraciones, por lo que han presentado denuncias y exigen el pago urgente de lo que se les debe.

Las nóminas de los trabajadores son percibidas por los mismos desde agosto en las siguientes fechas: 13 al 18 de agosto (nómina de julio), 12 de septiembre (agosto), 10 de octubre (septiembre), 6 de noviembre (octubre) y nómina de diciembre sin percibir por 54 de los 62 trabajadores a fecha 14 de enero de 2009.

Cabe destacar que salvando el 5 de enero de 2008, que se ingresa la nómina, el resto de los meses se percibe posterior a esa fecha entre el 6 y el 7 de enero.

En el mes de agosto y septiembre, se presentaron denuncias individuales de distintos trabajadores en Magistratura de Trabajo. En el mes de octubre de 2008, se volvió a presentar otra denuncia en la citada magistratura en nombre del comité de empresa. En el presente mes de enero y ante la situación padecida, se decide presentar otra nueva denuncia, las cuales causan perjuicios a la empresa, pero realmente no solucionan los problemas económicos de los trabajadores. Desde el Comité de Trabajadores se piden explicaciones a la empresa gestora, quien alega problemas de liquidez, que intentarían solucionar en el tiempo menor posible.

Reclamaciones

Teniendo constancia de la respuesta dada a conocer por la empresa, el comité decidió presentar un escrito con registro de entrada del pasado mes de septiembre de 2008, en el Cabildo insular de Tenerife, dirigido a la Unidad de Discapacidad, en el IASS, solicitando información respecto al cumplimiento de pagos por parte de la entidad pública, como es el Cabildo, ya que el CAMP de La Cuesta es un centro público de dirección indirecta.

El IASS no remitió ningún tipo de respuesta al Comité de Trabajadores al día de hoy, por lo que el personal sigue sin información respecto a la verdadera situación económica del servicio.

El Comité de Trabajadores de La Cuesta no exige subidas ni cambios, ni ningún derecho que los asista. Cumple con profesionalidad con todas las funciones laborales, ante la pasividad de la empresa gestora y de la administración, quien debe velar para que se cumpla cada uno de los puntos que aparecen en el pliego de cualquier empresa que gestione el servicio.

Los trabajadores sólo quieren percibir lo que por ley les corresponde en el periodo de liquidez establecido.

"El colectivo -dicen los afectados- con el que trabajamos, discapacitados físicos y psíquicos, depende por completo de unos trabajadores responsables, que lo han demostrado con creces a lo largo de más de 16 años, siendo un referente para el resto de centros de la Isla. Nuestra responsabilidad con ellos no puede fallar bajo ningún concepto, incluso aunque nos dejen de pagar".

Es este el motivo que, según destacaron a EL DÍA, "nos lleva a alzar, de alguna manera, un grito desesperado, porque no nos podemos centrar en ofrecer un 100% de la calidad del servicio, si estamos pensando en que no podemos acudir a cubrir nuestras propias necesidades básicas y responsabilidades familiares, con recibos de hipotecas devueltos o colegios sin pagar".