CCOO cree que el plan de las horas extra ha sido un fracaso

M.CH., Los Llanos

El sindicato CCOO, mayoritario en la Isla, ha manifestado su decepción por el fracaso que se está percibiendo en las primeras acciones desarrolladas por el Gobierno canario dentro del Plan de Empleo firmado hace meses en La Palma, con una propuesta ya iniciada para cambiar horas extra por trabajo estable.

Según afirmó a EL DÍA Santiago Hernández, secretario de organización del CCOO, "hemos comprobado en las dos últimas reuniones que el empresariado palmero no ha apostado por esta modalidad. Creíamos desde el sindicato en ello, entendíamos que era una herramienta que permitiría que no aumentara el paro en la Isla y nos preguntamos cuál es el motivo por el que no se suman a esta iniciativa los empresarios de la Isla. No sabemos si podría ser debido a que las horas extra no se estén abonando en las cantidades que deberían regularse o existe otro motivo".

Al respecto, añadió, "entendemos que en una medida que podía ser disuasoria en ese sentido, la Inspección de Trabajo tan deseada debería hacer una función más dura para que afloren las horas extras ilegales, que sí existen en La Palma, evitando que algunos empresarios se refugien en el mantenimiento de estas actuaciones y no apuesten por las propuestas que entre todos hemos planteado para aliviar la caída de la contratación".

Desde el ámbito empresarial no se ha negado que la recepción por parte de las pymes palmeras de esta iniciativa no ha sido la esperada. El secretario general de Cepyme La Palma, Agustín Perdigón, asegura que la confederación sólo ha recibido 4 o 5 consultas de empresarios preguntando por este tema desde que se anunció la actuación hace algunos meses.

En ese sentido, concretó, "es cierto que pese a que desde hace tiempo las empresas pueden hacer contratos para sustituir las horas extra y que además reciben incentivos para ello, no se ha hecho ninguno en la Isla, aunque han recibido la información necesaria y se ha valorado esta posibilidad en algunos casos".

Todas las entidades adscritas a Cepyme La Palma, unas 600 pequeñas y medianas empresas, entre directas e indirectas, así como asociadas con otras entidades vinculadas a la confederación, han sido informadas, pero Perdigón entiende que "el nivel de interés es bajo posiblemente por la situación económica que estamos soportando".

Después de firmarse el acuerdo y de que la Administración canaria completase el trámite administrativo correspondiente, se anunció por parte de la Consejería de Empleo que unas 25 ó 30 empresas se encontraban tramitando la sustitución de horas extra por nuevos contratos. Para ello se puso a disposición una primera partida de 100.000 euros destinada a cubrir las ayudas que recibirían estos empresarios. Pero, según apuntan tanto los sindicatos como los representantes del empresariado, no ha terminado de convencer esta actuación.

Desde el Gobierno canario se ha ampliado el plazo para sumarse a esta iniciativa hasta junio de 2009, y se pretende hacer extensiva al resto de Canarias, por lo que las empresas podrán acceder a esta propuesta para mejorar la situación laboral actual y crear empleo.