ULL y CEOE colaboran en el diseño de actividades formativas

M.G., La Laguna

La Universidad de La Laguna y el tejido empresarial de las Islas dieron ayer un nuevo paso en su estrategia de mutuo acercamiento, un proceso obligado por la convergencia con el Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). La institución académica, la Fundación Empresa de la ULL y la CEOE de la provincia suscribieron un convenio que tiene como principales objetivos mejorar la empleabilidad de los titulados universitarios, permitir que los alumnos hagan prácticas en empresas e integrar a la patronal en la definición de cursos de especialización demandados por el empresariado tinerfeño.

El rector de la Universidad de La Laguna, Eduardo Doménech, destacó la oportunidad del acuerdo, ya que incide en el contenido práctico que deben potenciar los nuevos títulos de grado. "Para aprender a resolver problemas hay que enfrentarse primero a ellos", indicó. Asimismo, definió el convenio como "de doble sentido", pues, además de prácticas para los estudiantes, prevé actividades formativas de especialización de personal cualificado, incluidos empresarios y directivos.

Igualmente, el convenio contempla la impartición de cursos de especialización bajo demanda de CEOE-Tenerife a la ULL, tales como nuevos máster o cursos de formación de expertos, cuya definición corresponderá a una comisión integrada por representantes de ambas entidades, que también se encargará de la labor de asesoramiento en materia de formación de titulaciones universitarias.

"Se trata de trasladar a la Universidad criterios sobre las necesidades de la empresa canaria y de ayudar a mejorar la formación práctica de los licenciados", explicó el presidente de la patronal, José Fernando Rodríguez de Azero, quien recordó las críticas que han recibido los empresarios y la ULL debido a su alejamiento durante "tantísimos años".

Respecto a las carencias que los empresarios detectan en los estudiantes y egresados de la Universidad lagunera, el gerente de la Fundación Empresa, Ricardo Trujillo, explicó que se trata de "déficits transversales", como el manejo de idiomas o la capacidad emprendedora, que constituyen "males endémicos", no exclusivos de los universitarios y en los que se está trabajando para mejorar. "A nivel competencial, los emprendedores están muy satisfechos", aseguró Trujillo.

La formación de empresarios, autónomos, emprendedores y directivos es otro de los objetivos de la iniciativa. En este sentido, el secretario general de CEOE, Pedro Alfonso, advirtió de que "tener una fuerza de trabajo cualificado sin que los empresarios dispongan de esa cualificación impide sacarle todo el partido".

El documento firmado ayer por la Universidad de La Laguna, la Fundación Empresa y la patronal tinerfeña es un convenio marco con duración indefinida y que debe ser desarrollado mediante otros acuerdos posteriores que incluyan acciones más concretas.