En diciembre comenzarán las inspecciones a empresas para regular las horas extras

M.CH., Los Llanos

La Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo de Canarias comenzará en la primera semana de diciembre la primera campaña informativa a realizar entre las empresas de La Palma, vinculadas a diversos sectores, para vigilar el cumplimiento de la normativa laboral en cuanto al uso excesivo de las horas extras de los trabajadores en plantilla. En la misma se informará de los beneficios para los empresarios que se acojan al proyecto piloto que se va a iniciar en la Isla como parte del Pacto Social por el Empleo firmado hace algunos meses para reducir el número de personas inscritas en las listas del paro.

Según informó el director general de Trabajo del Gobierno de Canarias, Pedro Tomas Pino, éste será el primer paso de una importante operación de fiscalización que se pretende realizar en la Isla de forma inmediata, con la intención de captar a las empresas infractoras, sancionar estos comportamientos y corregir en lo posible una situación que no beneficia al acuerdo suscrito. Para ello, desde la Administración General del Estado se ha sellado con el Gobierno de Canarias un compromiso que permitirá incrementar los recursos humanos destinados a estas labores en La Palma, durante segundo semestre de 2009.

De esta manera comenzarán a aplicarse las primeras medidas del acuerdo firmado por el Ejecutivo canario y los empresarios, sindicatos y agentes sociales de La Palma, con el objetivo final de crear unos 1.000 puestos de trabajo en el periodo comprendido entre 2008 y 2013.

La Consejería de Empleo anunció recientemente que ya se han empezado a tramitar las ayudas prometidas para la creación de empleo mediante la sustitución de horas extras por nuevos contratos laborales. Para ello, el departamento regional ha reservado ya una primera partida de 100.000 euros para cubrir los puestos de trabajo que han solicitado ya 25 empresas palmeras, un numero que se espera aumente, para suplantar las horas extras por nuevos empleos, para lo que subvenciona los costes de la Seguridad Social. Además, en los presupuestos de 2009 se han incluido las partidas necesarias para seguir trabajando a lo largo de todo el año.