Economía y Laboral
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Los trabajadores de Tacisa exigen a JTI que el cierre no implique despidos

El comité de empresa de la tabaquera tinerfeña califica el estudio económico aportado por Japan Tobacco International (JTI), dueña de Tacisa, de "sesgado y confuso". La transnacional dice que las negociaciones del cierre de la fábrica y la integración de las operaciones "sólo se producirán en la mesa de negociación".
6/nov/08 07:18
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CARLOS ACOSTA, S/C de Tfe.

El presidente del comité de empresa de Tacisa, Juan Plasencia, informó ayer del contenido de la resolución acordada con las secciones sindicales en la que exigen a Japan Tobacco International (JTI), propietaria de Tacisa, que "retire" el informe técnico y plan de racionalización de la estructura industrial de cigarrillos de JTI en Canarias y que trabaje "bajo otras premisas" distintas al despido de "125 empleos directos y 175 indirectos" en las negociaciones del cierre de la planta.

En la resolución, el comité de empresa manifiesta que la propuesta de JTI "no es asumible ni puede ser el punto de partida para unas negociaciones serias y responsables". Añade que "no compartimos prácticamente ninguno de los análisis" de ese documento ni sus conclusiones y lo tachan de "sesgado y confuso".

Los representantes de los trabajadores acusan a la dirección de Tacisa de la "falta de compromiso de JTI con Canarias y su falta de interés" para aprovechar el potencial industrial del personal de la compañía. La empresa alegó "criterios organizativos, de producción y económicos" para justificar el mes pasado la clausura de Tacisa y apuntó que resulta "inviable" mantener su producción en dos centros, por lo que la parte de la plantilla que conservará su puesto de trabajo se trasladará a CITA I.

El departamento de Comunicación Corporativa de JTI valoró la postura del comité de empresa a través de un comunicado en el que expresa que la tabaquera transnacional "ya ha informado de su firme decisión de mantener su actividad fabril en Canarias y de la decisión irrevocable de integrar la producción de cigarrillos en un solo centro". La firma insiste en que dialogará con los representantes laborales para "encontrar una solución consensuada y justa para sus empleados".

También reitera su compromiso de "respetar a los empleados y a sus representantes, así como mantener un diálogo permanente".

La empresa advierte de que "este diálogo se producirá exclusivamente en la mesa de negociación y JTI no tomará iniciativas que entorpezcan el mismo, ni abrirá frentes de debate fuera del marco de dicha mesa de negociación".

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